Satse ve "insuficiente" la propuesta inicial de incorporación de enfermeras especialistas en salud mental en el SAS

SEVILLA 30 Oct. (EUROPA PRESS) -

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Andalucía ve "positiva" pero "insuficiente" la propuesta inicial de incorporación de enfermeras especialistas en salud mental presentada en la mesa técnica celebrada el pasado viernes y que prevé la creación de 236 plazas para el ámbito de la SM comunitaria y 42 en hospitalaria.

El acuerdo impulsado por Satse en Mesa Sectorial de 27 de junio de 2017 sobre el desarrollo en el SAS de la Orden de 10 de noviembre de 2016 que crea la categoría de enfermera especialista, ha tenido como consecuencia esta mesa técnica, con el objetivo de acelerar el desarrollo de los trabajos necesarios en la incorporación de las plazas de enfermera especialista y la oferta de puestos de especialista comenzando por el ámbito de salud mental.

Así, según ha informado a Europa Press fuente de Satse, la información aportada por la administración sobre los planes de desarrollo inicialmente previstos dan como resultado la creación de 236 plazas de enfermera especialista en salud mental para el ámbito de la SM comunitaria, distribuidas entre 78 Unidades de Salud Mental comunitaria, 14 Unidades de Salud Mental infanto-juvenil, nueve de rehabilitación de Salud Mental y 17 Hospitales de día de Salud Mental del SAS.

Por su parte, señala que en el ámbito de las Comunidades Terapéuticas (CTSM) y Hospitalización (UHSM) del SAS la administración plantea que se iniciará igualmente el proceso de integración con la incorporación de al menos una enfermera especialista por dispositivo, en total 42 plazas, que quedarían ubicadas una por cada unidad de hospitalización y comunidad terapéutica, variando en las unidades de mayor tamaño.

Esta propuesta, según explicó el SAS, "se basa en un modelo de base comunitaria que pretende garantizar en su entorno la mejor atención de la persona con problemas de salud mental y prevenir la hospitalización, aumentando el desarrollo en el ámbito comunitario y avanzando en la continuidad asistencial dentro de la salud mental hospitalaria", apunta.

De este modo, para el Sindicato de Enfermería la propuesta presentada por el SAS "es positiva y constituye un buen primer paso" para la integración de las enfermeras especialistas en la Sanidad andaluza. "Iniciar la reconversión de las plazas supone un avance", destaca, si bien considera que la propuesta en el ámbito hospitalario "es insuficiente", motivo por el que ha planteado la necesidad de incorporar inicialmente una por turno en cada dispositivo para garantizar la continuidad asistencial.

De otra parte, Satse, en cumplimiento del acuerdo suscrito el 27 de junio, ha exigido la equiparación retributiva de todas las enfermeras especialistas previamente al proceso de reordenación de plazas e incorporación de estos profesionales.

Según recuerda el sindicato, el citado acuerdo estipula que las retribuciones, tanto básicas como complementarias, que se asignan a la categoría profesional estatutaria de enfermera especialista "serán las actualmente vigentes para la categoría profesional estatutaria de matrona, con excepción del complemento específico y el de productividad variable por rendimiento profesional, que serán asignados específicamente para cada especialidad de esta categoría en función de las condiciones particulares de cada puesto".

A juicio del Sindicato de Enfermería y según lo estipulado en el acuerdo de junio, esta asignación debe realizarse de forma previa a la incorporación de las enfermeras especialistas, por lo que ha instado al SAS a plantear una propuesta al respecto en próximas reuniones ya que, recalca, "deben incluirse las nuevas retribuciones en el presupuesto para 2018, que se cierra en estos días".

Satse concluye subrayando la importancia de la implantación de la categoría de enfermera especialista en Andalucía, "medida que dará cobertura al derecho de la población a una adecuada asistencia sanitaria, siendo atendida por profesionales de enfermería formados para ofrecer cuidados altamente especializados, redundando además en una mejora de la eficiencia y la sostenibilidad del sistema sanitario público", finaliza.