El Colegio de Abogados organiza las jornadas 'Igualdad en el ámbito laboral y la empresa'

OVIEDO 11 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Comisión de Igualdad y el Centro de Estudios del Ilustre Colegio de Abogados de Oviedo (ICAO) organiza este jueves y viernes las Jornadas 'Igualdad en el ámbito laboral y la empresa' en la sede del Colegio.

Los objetivos de estas Jornadas son promover el análisis jurídico del derecho al trabajo en igualdad de oportunidades, en particular en relación con la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Ley del Principado de Asturias 2/2011, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género, analizando la casuística y jurisprudencia en la materia, así como conocer la implantación de planes de igualdad en las empresas y fomentar el conocimiento de los instrumentos legales destinados a promover la igualdad en el ámbito del empleo, la promoción profesional de las mujeres y las obligaciones legales de las empresas al respecto.

Las personas y entidades destinatarias de las jornadas son abogados y abogadas con interés en materia de igualdad y Derecho del Trabajo; operadores jurídicos y profesionales del Derecho; empresas que quieran conocer sus obligaciones en materia de igualdad, en particular sus departamentos de recursos humanos, responsabilidad social corporativa y jurídico; sindicatos y asociaciones profesionales y empresariales; estudiantes del Máster Universitario en Abogacía; así como cualquier otra persona, entidad u organización preocupada por la igualdad en el mundo del trabajo.

El acceso a las jornadas es de carácter libre y gratuito, pudiendo acudir las personas interesadas a todas o a parte de las actividades, siendo aconsejable la inscripción a través de la web www.icaoviedo.es o en las dependencias del ICAO para quienes deseen asistir al menos a una parte significativa de sus actividades y quienes quieran obtener diploma acreditativo de su asistencia.

Este jueves, a las 9.30 horas tendrá lugar el acto inaugural en el que intervendrán el Consejero de Presidencia del Gobierno del Principado de Asturias, Guillermo Martínez; la concejala del Ayuntamiento de Oviedo, Silvia Junco, la vicedecana del Ilustre Colegio de Abogados de Oviedo, Carmen Turiel de Paz; y el presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Pedro Luis Fernández.

A las 10.00 horas, se desarrollará la primera ponencia, bajo el título 'Igualdad y discriminación en el ámbito laboral; perspectiva legal general', a cargo de Diego Álvarez Alonso, Profesor Ayudante Doctor de la Universidad de Oviedo.

A las 12.00 horas tendrá lugar la segunda ponencia, titulada 'Análisis jurisprudencial sobre discriminación laboral entre mujeres y hombres', a cargo de María Emilia Casas Baamonde, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid, ex Magistrada y ex Presidenta del Tribunal Constitucional.

Ya por la tarde, a las 17.00 horas intervendrá en la tercera ponencia, titulada 'La igualdad de género en los convenios colectivos', Aitor Bengoetxea Alkorta, Profesor Agregado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad del País Vasco.

Y, cerrando las actividades de este primer día de las jornadas, a las 18.30 horas se celebrará una primera mesa redonda, bajo la rúbrica 'Planes de igualdad en las empresas', con la participación de Silvia Alberich Castellanos, técnica del Departamento de Igualdad y Diversidad de la consultora Criteria Recursos Humanos; Gemma Fabregat Monfort, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Valencia; y Gabriela Uriarte Taberna, Directora de Relaciones Internacionales, Empleo y Formación de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME).

JORNADA DEL VIERNES

El viernes 12 de junio, las jornadas prosiguen a las 9.30 horas con la cuarta ponencia, titulada 'Empresas y promoción profesional de la mujer directiva', a cargo de Ana Bujaldón Solana, Presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE).

A las 10.15 horas tendrá lugar la segunda mesa redonda de las jornadas, sobre 'Distintivos de igualdad otorgados por las Administraciones Públicas', en la que intervendrán María del Carmen Sanjurjo González, Directora del Instituto Asturiano de la Mujer; y Antonio López Serrano, Subdirector General Adjunto para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva del Instituto de la Mujer de España, dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

A las 12.00 horas, habrá un primer panel de experiencias, sobre 'Elaboración y aplicación de planes de igualdad en las empresas' en el que representantes de distintas empresas expondrán su trabajo en la materia. Intervendrán en él María Matilde Martínez Suárez, Responsable de Relaciones Institucionales de la empresa Sistemas Avanzados de Tecnología (SATEC), con sede en Avilés; Jesús Alberto González Martínez, Director de la fábrica de Fertiberia en Trasona (Corvera); y Elena Suárez Villar, RHS Manager de la fábrica de Danone en Salas.

Y finalmente, a las 13.00 horas, se desarrollará un segundo panel de experiencias, sobre 'Buenas prácticas en responsabilidad social en materia de igualdad', en el que intervendrán Almudena Cueto Sánchez, Abogada y Directora de Más Innovación Social, consultora de innovación y responsabilidad social corporativa; Alicia Calvo Sanz, Abogada y Asociada Senior de PwC, firma de abogados que ha participado en el informe 'Women as Leaders: inspirando casos de éxito en diversidad de género'; y María Eugenia Bausilis, Responsable de Formación, Comunicación Interna y del Programa 'Empresa Familiarmente Responsable' de Corporación Alimentaria Peñasanta (CAPSA).