Termina sin acuerdo la reunión entre sindicatos y Geacam, que mantiene el ERE que afecta a 680 personas, según CCOO

CUENCA 24 Ago. (EUROPA PRESS) -

La reunión entre la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) y los sindicatos representativos de los trabajadores de la entidad para negociar el Expediente de Regulación de Empleo ha terminado sin acuerdo entre ambas partes, y según CCOO, la empresa no ha retirado el ERE que supone la extinción de 680 empleos.

Según ha indicado en declaraciones a Europa Press el secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO, José Sánchez de los Silos, la pretensión de Geacam es "reestructurar la plantilla", aunque "seguirá al completo en época de extinción de incendios".

Para aquellos que no quieran acogerse a la reducción de contrato voluntaria, CCOO propone que puedan reducir su jornada de trabajo tres meses durante tres años como máximo y que sean compensados si en los meses que no trabajen se les agota la prestación por desempleo.

Además, CCOO propone a la empresa que una vez recuperados de la situación económica, todos los empleados vuelvan a su puesto de trabajo y sean compensados económicamente con el 10 por ciento del dinero que hayan perdido.

Por su parte, la secretaria de la Federación Agroalimentaria de CCOO en la provincia de Cuenca, María José Mesas, ha informado en declaraciones a Europa Press que la dirección de la empresa "ha dicho de forma clara y manifiesta que no piensa retirar el ERE", por lo que el sindicato se siente "engañado".

Según Mesas, la empresa ha aseverado que empezará a mandar circulares a los trabajadores para informar de la decisión, mientras que el sindicato ha anunciado su intención de seguir movilizándose en protesta por esta medida.