El Gobierno calcula que la oferta extraordinaria de empleo tendrá un coste de 3,2 millones en 2017

MADRID 10 Jul. (EUROPA PRESS) -

La oferta extraordinaria de empleo público para luchar contra el fraude fiscal y laboral aprobada el pasado viernes a través de un Real Decreto-ley tendrá un coste neto de casi 3,2 millones de euros en 2017, según la memoria económica de la norma a la que ha tenido acceso Europa Press.

Esta oferta extraordinaria, compuesta por 4.282 plazas para 2017 y 2018, va destinada fundamentalmente a reforzar las plantillas de la Agencia Tributaria (AEAT), Seguridad Social, Inspección de Trabajo, Servicio Público de Empleo (SEPE), oficinas de DNI y Dirección General de Tráfico (DGT).

Del total de plazas, 3.832 son de turno libre y 450 de promoción interna. Por áreas, la oferta extraordinaria recoge 2.150 plazas para la AEAT (la mitad para 2017 y la otra mitad para 2018); 415 plazas para el SEPE (215 en 2017 y 200 en 2018); 564 para la Seguridad Social (la mitad para este año y la otra mitad para 2018); 320 para la Inspección de Trabajo (160 plazas este año y 160 el próximo); 178 para la Intervención General del Estado (89 este año y 89 en 2018), 150 para las oficinas del DNI y 505 para la DGT.

Respecto a las plazas correspondientes al ejercicio 2018, el Gobierno estima que no suponen aumento de gasto por computarse dentro de la tasa de reposición de 2018.

En relación a las plazas autorizadas para el ejercicio 2017, el Ejecutivo subraya en la memoria que no será hasta el segundo semestre de este año, como muy pronto en noviembre, cuando empiecen a tomar posesión los empleados públicos tanto en acceso libre como en promoción interna.

Para calcular los casi 3,2 millones de coste neto que tendrá la oferta en 2017, el Gobierno estima que antes de que acabe el año se cubrirán el 40% de los puestos de acceso libre correspondientes a 2017 y el 100% de los de promoción interna, quedándose sin cubrir el 7% del total de plazas convocadas.

De este modo, de las 2.026 plazas de turno libre autorizadas en 2017, el Ejecutivo prevé que se cubran 754, con un coste neto en retribuciones a abonar en 2017 de 2,95 millones de euros.

A esta cantidad hay que sumar los 238.182 euros que el Gobierno calcula que costarán las retribuciones del personal que ocupará las plazas de promoción interna autorizadas para este año (450, de las que se cubrirán 419, según sus estimaciones).