MADRID, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -
Sólo el 45,6% de los trabajadores españoles de entre 55 a 64 años se mantienen en activo, porcentaje que aún dista del objetivo de Lisboa de situar en 2010 la tasa de empleo de los trabajadores mayores en el 50%, según datos de 2008 publicados recientemente por Eurostat y difundidos este martes por el Instituto de Estudios Económicos (IEE).
El Instituto señala que deberían tenerse en cuenta estos datos ahora que se ha abierto en España el debate sobre el retraso de la edad de jubilación desde los 65 a los 67 años y que se está queriendo cortar el grifo de las prejubilaciones.
Lo cierto es que el fenómeno de una salida temprana del mercado laboral afecta a todos los países de la UE, en algunos con especial intensidad, como Malta, Hungría y Polonia, donde apenas el 30% de los trabajadores mayores se encuentran en activo.
España se halla hacia la mitad de la tabla y, con una tasa del 45,6%, iguala la media comunitaria de los Veintisiete. El país con un mayor nivel de empleo en el colectivo de trabajadores de 55 a 64 años es Suecia, donde el 70,1% de los trabajadores de estas edades siguen en activo.
Le siguen Estonia (62,4%), Letonia (59,4%), Reino Unido (58%), Dinamarca (57%), Finlandia (56,5%), Chipre (54,8%), Alemania (53,8%), Irlanda (53,6%), Lituania (53,1%), Países Bajos (53%) y Portugal (50,8%), todos ellos por encima de la meta del 50% fijada en la Cumbre de Lisboa.
Fuera de dicho objetivo se sitúan, además de España, la República Checa (47,6%), Bulgaria (46%), Rumanía (43,1%), Grecia (42,8%), Austria (41%), Eslovaquia (39,2%), Francia (38,3%), Bélgica (34,5%), Italia (34,4%), Luxemburgo (34,1%), Eslovaquia (32,8%), Polonia (31,6%), Hungría (31,4%) y Malta (29,1%).