Aído crea un órgano consultivo para la Promoción de la Igualdad de Trato y No Discriminación por Origen Racial o Étnico

MADRID 28 Oct. (EUROPA PRESS) -

La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, presidió ayer la constitución del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y No Discriminación por Origen Racial o Étnico, un órgano consultivo, contemplado en las Directivas de Igualdad de la Unión Europea, cuyas funciones serán las de asistir a las víctimas de discriminación racial o étnica a la hora de tramitar sus reclamaciones, realizar estudios y publicar informes, así como formular recomendaciones y propuestas.

"Las políticas de igualdad y no discriminación no son políticas para minorías o para colectivos concretos; son leyes para la ciudadanía y de ciudadanía, y suponen profundizar en nuestro sistema democrático", afirmó Aído.

En este sentido, y haciendo referencia a datos del barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) del pasado mes de diciembre, informó de que un 17,3 por ciento de la ciudadanía se ha sentido discriminado en los últimos doce meses y que un 54 por ciento considera que la discriminación en base al origen étnico o racial es muy o bastante frecuente.

Asimismo, se refirió a la Ley de Igualdad de Trato y no Discriminación en la que trabaja su departamento, una ley, que según indicó, "situará a España al más alto nivel internacional en cuanto a garantía de igualdad de trato".

Por otro lado, el nuevo consejo será un foro donde se podrá intercambiar ideas, experiencias, visiones además de diseñar las medidas "necesarias para promover la igualdad de trato de las personas en todas las esferas de la vida social".

Este órgano consultivo estará presidido por José Manuel Fresno García, y lo compondrán seis vocales en representación de la Administración General del Estado; cuatro vocales en representación de Cataluña, Valencia, Galicia, Islas Baleares, Ceuta y Melilla; tres vocales en representación de la Administración Local, a propuesta de la Federación Española de Municipios y Provincias; diez vocalías que representarán a las organizaciones y asociaciones cuya actividad esté relacionada con la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por su origen racial o étnico y cuatro vocalías en representación de la CEOE, CEPYME, CCOO y UGT.