MADRID, 16 Feb. (EDIZIONES) -
Las mujeres ganan, de media en España, un 23,93% menos que los hombres por un trabajo de igual valor. Es la principal conclusión del informe de UGT 'Trabajar Igual, Cobrar Igual', muestra la evolución de la 'brecha salarial' en la remuneración anual bruta del periodo 2008-2012.
El sindicato ha señalado que se trata de la 'brecha salarial' más alta desde el año 2002 y lo atribuye a "la ausencia de políticas de igualdad" durante la crisis económica y a "la falta de vigilancia del cumplimiento de la ley que prohíbe este tipo de discriminación".
De media, las mujeres ganaron en 2012 menos que los hombres en todos los sectores, aunque esta diferencia varía en función de distintos factores, como la comunidad autónoma de residencia o el tipo de contrato.
Te animamos a que respondas a las siguientes preguntas para ver cuál es la 'brecha salarial' en función de tu sector, tu comunidad autónoma y tu tipo de contrato.
Andalucía
Aragón
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y León
Catalunya
Extremadura
Galicia
Islas Canarias
Islas Baleares
Madrid
País Vasco
La Rioja
C. Valenciana
Navarra
Asturias
Murcia
Ceuta y Melilla
