easyJet lanza un video promocional para reclutar mujeres piloto

EASYJET

Solo un 5% de los pilotos de aviones comerciales son mujeres

LONDRES, 28 Ago. (EUROPA PRESS) -

La aerolínea de bajo coste easyJet ha lanzado un video que forma parte de su nueva campaña de reclutamiento, con la que busca "romper estereotipos de género e inspirar a las nuevas generaciones de mujeres a enfocar su futuro profesional en el mundo de la aviación".

easyJet quiere atraer a nuevos talentos en la cabina de vuelo para corregir un "desequilibrio de género" en la industria de la aviación, ya que, según datos de la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Líneas Aéreas, tan solo un 5% de los pilotos a nivel mundial son mujeres.

La aerolínea ha celebrado que gracias a la iniciativa 'Amy Johnson', iniciada en 2015, el número de mujeres piloto de easyJet pasó del 6%, en 2015, hasta el 13%, en 2017.

Para ello, easyJet se ha marcado como objetivo alcanzar el 20% de nuevas piloto cadete entrantes para 2020. Esto significa que la británica estará contratando a 50 pilotos anualmente.

En los tres años en los que ha estado en marcha su iniciativa 'Amy Johnson' --cuyo nombre rinde homenaje a la primera mujer británica piloto que obtuvo además una licencia 'C' en ingeniería de mantenimiento de aeronaves-- las mujeres piloto de easyJet han participado en campañas de concienciación y han visitado más de 150 escuelas y universidades. Esta iniciativa, lanzada en octubre de 2015, busca alentar a mujeres a convertirse en pilotos e incrementar el número de nuevas incorporaciones mujeres en la compañía.

En el año fiscal 2018, easyJet contratará a 460 nuevos pilotos para cumplir, por tercer año consecutivo, el incremento de demanda de la compañía y las expectativas de crecimiento de su red europea.

Las candidaturas para el programa de entrenamiento de pilotos 'Generation easyJet' se abrirán a partir del 3 de septiembre, a través de la web: becomeapilot.easyjet.com.

NUEVA CAMPAÑA DE RECLUTAMIENTO.

En el spot se imita la escena de la película de Steven Spielberg protagonizada por Leonardo Dicaprio 'Atrápame si puedes', en la que el actor ganador de un Óscar interpreta a un falso piloto de aerolíneas que entra al aeropuerto ataviado con su uniforme, con gafas de sol y rodeado de mujeres que forman parte de la tripulación de cabina.

Para cambiar los estereotipos, la aerolínea de bajo coste ha rodado la escena cambiando el género de los protagonistas con la intención de "hacer reflexionar al espectador y corregir conceptos habituales en las películas de Hollywood como 'Top Gun', 'El aviador' o 'Flyboys: héroes del aire' donde la figura del piloto siempre es interpretada por un personaje masculino".

Así, en el vídeo, Dicaprio ha sido sustituido por Hannah Revie, una niña que además es hija de una capitana de easyJet, además, para culminar el cambio de géneros y roles, las tripulantes de cabina que aparecían en el en film han sido sustituidas por niños. Los jóvenes actores, con edades comprendidas entre los cinco y nueve años, sorprendieron a los viajeros del aeropuerto de Londres-Southend donde se rodó la escena.

Emily Revie, Capitana de easyJet, madre de la protagonista del video, y cuarta generación de pilotos en su familia, ha comentado que cuando comenzó su andadura, "ser piloto se consideraba una profesión de chicos".

LAS NIÑAS DECIDEN MÁS TARDE SER PILOTOS.

Con este video, la aerolínea británica quiere fomentar la vocación de las niñas para ser piloto, ya que un estudio realizado por la propia compañía revelaba que el deseo de convertirse en piloto de aviación era más tardío para niñas que para niños.

Así, más de la mitad de pilotos masculinos (55%) participantes en el estudio afirmaron que a la edad de diez años ya tenían claro su futuro profesional, mientras que el 22% de los pilotos lo decidieron a la temprana edad de cinco años.

Sin embargo, en el caso de sus compañeras de profesión, la decisión de convertirse en piloto no apareció hasta los 16 años. Los datos también revelaban que las experiencias ocurridas durante la niñez, como tener a familiares o conocidos en el mundo de la aviación o haber tenido la oportunidad de visitar la cabina de vuelo durante algún viaje, habían sido vitales para inspirarles en considerar la carrera de piloto.

"En un momento en que los niños de toda Europa están a punto de volver a la escuela y considerar sus futuros profesionales, buscamos inspirar a las nuevas generaciones, reivindicando el papel de la mujer en el mundo de la aviación", manifiesta la aerolínea.