Casi 60 empresas ofrecen prácticas y contratos de trabajo en la Feria de Empleo de la UAL

ALMERÍA 24 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Universidad de Almería (UAL) ha inaugurado este lunes su Feria del Empleo en la que participan 56 empresas de distintos sectores para ofrecer a los estudiantes "una visión real de su futuro profesional y favorecer los contactos directos con el tejido productivo".

Organizada por el Vicerrectorado de Postgrado y Relaciones Institucionales bajo el lema 'Gana altura. Eleva tus expectativas profesionales', el evento se desarrollará durante dos días con la colaboración del Consejo Social de la Universidad, Cajamar y la Diputación Provincial, según ha indicado esta última institución en una nota.

El objetivo de este encuentro entre empresas, entidades públicas, estudiantes y demandantes de empleo es "facilitar la búsqueda de empleo al alumnado que está finalizando sus estudios y a personas recién tituladas de la UAL".

Durante la feria los visitantes pueden dejar sus currículos tanto en los expositores de las empresas presentes, como a través del programa de gestión de empleo y prácticas Ícaro de la UAL.

Además de visitar los diferentes expositores de las empresas participantes, la Feria de Empleo ofrece la oportunidad de participar en diferentes talleres como 'Microcredenciales-JUMP: Tu puente al empleo'; 'Impulsa tu empleabilidad en AGRO'; 'Preparándote para la Guardia Civil: consejos y estrategias'; 'Cómo elaborar un buen currículum sin experiencia. Modelo Europass' o 'Cómo usar Linkedin de manera eficiente'. También habrá visitas a la planta Biorizon-Ágora Sabana, un 'speed job dating' y la conferencia 'Bayer: Visión de la empresa. Portal de Empleo', a cargo de Camila Wojciekian y Tomás Lomas.

Más de medio centenar de empresas han acudido al campus de La Cañada con el fin de "ofrecer prácticas y empleo a las personas con formación universitaria, siendo esta una gran oportunidad para mantener 'in situ' un contacto directo entre todas las partes: estudiantes, personas tituladas y empresas e instituciones ofertantes de empleo".

"El conocimiento del mercado laboral y de las competencias demandadas por las empresas se constituye en información valiosísima para adaptar los planes de estudios de la UAL a las exigencias del tejido productivo", han estimado desde la Diputación.

Así, el programa de la feria busca "poner de manifiesto el acercamiento de la formación universitaria a las exigencias del tejido productivo y a las demandas del contexto socio-económico actual".

El vicerrector de Postgrado y Relaciones Institucionales, Fernando Carvajal, ha indicado que en esta feria "recibimos con los brazos abiertos al tejido empresarial de la provincia de Almería". Con ello, ha asegurado que es misión de la UAL "formar a profesionales que puedan transformar la sociedad, pero son las propias empresas e instituciones las que saben el perfil que buscan en nuestros estudiantes".

El delegado del rector para la Estrategia, Comunicación y Coordinación, Miguel Pérez Valls, ha explicado que el evento forma parte de UAL Conecta, con el que se abre las puertas a la sociedad almeriense y, en este caso, de forma especial a los estudiantes de últimos cursos y egresados.

"Cada vez son más las empresas que nos visitan y colaboran para captar talento entre nuestros estudiantes. Con el resto de ferias ponemos de manifiesto otras cuestiones como la oferta formativa de la UAL, su oferta de emprendimiento y su proyección internacional", ha explicado.

La presidenta del Consejo Social de la UAL, Mariola Hidalgo, cree que la feria es una "oportunidad" para poner en contacto empresas y estudiantes formados, lo que a la vez fomenta "la transferencia de conocimiento al tejido productivo y a la sociedad". "La empleabilidad y la incorporación definitiva de los estudiantes aquí formados a las empresas es la mejor manera y expresión de esta transferencia de conocimiento de la Universidad a la sociedad", ha estimado.

La diputada provincial delegada Especial de Empleo, Esther Álvarez, ha destacado la importancia de un evento que se ha consolidado como punto de encuentro entre los demandantes de empleo y los creadores de empleo.

"Diputación tiene un compromiso claro con el colectivo universitario, de hecho, realizamos acciones conjuntas desde hace varios años y llevamos a cabo todos los años un convenio para seguir potenciando la universidad en toda la provincia. El crecimiento digital de las empresas, especialmente las más pequeñas, es una de las claves y Diputación ha hecho una apuesta muy importante en este sentido, promoviendo un equipo de técnicos que acompaña a los empresarios de las pequeñas y medianas empresas de todo el entorno rural de nuestra provincia en la aventura de transformarse y crecer digitalmente".