Atlantic Copper (Huelva) revalida por tercer año el sello 'TOP Employed' por sus políticas en la gestión de personas

HUELVA 18 Ene. (EUROPA PRESS) -

Atlantic Copper ha revalidado este 2024 el sello 'Top Employer', situando a la empresa metalúrgica de Huelva "entre las mejores empresas de España para trabajar", destacándose entre las siete principales del sector manufacturero con hasta mil empleados, según ha indicado la compañía en una nota.

De esta forma, por tercer año consecutivo, la empresa ha superado el "riguroso" proceso de certificación de Top Employers Institute, que evalúa globalmente seis áreas o dominios de las políticas de Recursos Humanos, incluyendo la Estrategia de personal, Entorno laboral, Adquisición de talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad, desglosadas en 20 categorías diferentes como digitalización, entorno de trabajo, liderazgo, adquisición de talento, entre otros.

Atlantic Copper ha destacado en las áreas de Ética e Integridad y Estrategia empresarial, ambas con una puntación de diez sobre diez, mientras que en el epígrafe Sostenibilidad ha obtenido 9,6 puntos. Tanto Ética e Integridad como Sostenibilidad mantienen su calificación con respecto del año anterior, y Estrategia empresarial se suma a esta edición con la máxima puntuación "gracias a la implementación de medidas cuantitativas de planificación estratégica", ha subrayado.

La compañía ha recibido una calificación de notable "por su dedicación a la estrategia de personas", destacado "su compromiso con la diversidad en los equipos de trabajo, la formación de sus propios líderes, la puesta en marcha de políticas de recursos humanos que fomentan el desarrollo profesional y personal", así como "el desarrollo de políticas de compensación y beneficios y el firme propósito de ser una compañía ágil e innovadora".

Durante 2023, el Top Employers Institute ha certificado 2.300 organizaciones en 122 países y regiones de todo el mundo. Estas entidades certificadas "impactan positivamente en las vidas de más de nueve millones de empleados a nivel global".