Catalina García pone en valor "el esfuerzo" realizado en estos cinco años para "estabilizar" la plantilla del SAS

HUELVA 30 Ene. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Salud y Consumo, Catalina García, ha puesto en valor este martes el "esfuerzo" que en estos últimos cinco años se ha hecho en Andalucía para "la estabilización" de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

A preguntas de los periodistas durante una visita al Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva sobre las concentraciones de este lunes organizadas por los sindicatos, la consejera ha manifestado que respeta "todas las manifestaciones y reclamaciones de los profesionales".

No obstante, García ha destacado que al final de este año, "con las 3.800 últimas plazas de la oferta 2023, en Andalucía el 94% de la plantilla del SAS tendrá una plaza fija". "Además, a esos trabajadores, que son 25.000 más que en el año 2018, se les han mejorado sus condiciones laborales, 330 millones de euros anuales por tres acuerdos de mesa sectorial con los sindicatos", ha añadido.

Sin embargo, ha reconocido que "hay que seguir avanzando", pero ha puesto el foco en que "ya se ha avanzado mucho y de una manera importante, tanto cualitativa como cuantitativamente, en cinco años".

Por otro lado, cuestionada por la renovación de los contratos eventuales, García ha insistido en que gracias a los procesos de ofertas públicas de empleo y por los concursos de traslado que se han hecho en Andalucía, "30.000 profesionales se están movilizando en cinco años", toda vez que ha señalado que "tanto esos profesionales como los de las ofertas de empleo público como los de los concursos de traslado, tienen que tomar posesión de sus plazas" y "eso nos obliga a tener la ingeniería suficiente para que no se solapen".