Interfresa y Fundación Caja Rural del Sur renuevan el acuerdo para integración bancaria de trabajadores extranjeros

HUELVA 1 May. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Caja Rural del Sur y la Asociación Interprofesional de la Fresa y los Frutos Rojos de Andalucía (Interfresa) han renovado el convenio de colaboración que mantienen desde el año 2021 y que posibilita que los temporeros y temporeras del sector de los frutos rojos, fundamentalmente los de otras nacionalidades y particularmente los contratados en origen (Marruecos), puedan acceder a la operatividad bancaria de la entidad y no se vean excluidos de sistema financiero que opera en España.

Esta tarea se viene desarrollando gracias al trabajo de los técnicos y los consultores adscritos al Plan de Responsabilidad Ético, Laboral, Social y de Igualdad (Prelsi) que la interprofesional puso en marcha en 2018. Con el convenio firmado por el director de Fundación Caja Rural del Sur, Emilio Ponce, y el vicepresidente de Interfresa, Cristóbal Picón, se asume el compromiso de favorecer y propiciar entre los trabajadores extranjeros toda la información precisa para la gestión y defensa de sus intereses financieros en la provincia de Huelva.

Según han informado en una nota de prensa conjunta, esto incluye, por parte de la Fundación Caja Rural del Sur, formar e informar en las buenas prácticas financieras a los Consultores de Integración de lnterfresa y que los temporeros cuenten con los medios y recursos necesarios que resultan imprescindibles para favorecer que puedan abrir cuentas bancarias y operar en territorio español bajo el principio de información y garantía de sus derechos económicos.

Por su parte, Interfresa, a través de los consultores de integración del Prelsi, prestará a los trabajadores de las empresas adheridas toda la información precisa para la gestión de sus trámites bancarios, incluido el acompañamiento a las sucursales con el fin de favorecer la plena comprensión de sus derechos y deberes financieros y de culminar los trámites que precisen con todas las garantías para ellos sin que interfieran cuestiones como la diferencia cultural o el desconocimiento del sistema financiero español.

El acuerdo, firmado por primera vez en 2021 y en un contexto de pandemia, supuso un importante paso en la labor desarrollada por Interfresa a través del Plan de Responsabilidad Ética, Laboral, Social y de Igualdad (Prelsi) y acerca a más de 40.000 trabajadores acogidos al mismo, a través de las empresas y cooperativas del sector de los frutos rojos, a una entidad financiera, Caja Rural del Sur, "con los máximos niveles de respeto social y sostenibilidad del mercado" y ofreciendo una herramienta "que proporciona ayuda y solución a sus necesidades", según ha explicado Cristóbal Picón.

Por su parte, Emilio Ponce ha insistido en la voluntad de la entidad de seguir favoreciendo "la integración plena de los trabajadores de un sector tan importante como el de los frutos rojos, que cada año emplea a miles de trabajadores tanto locales como extranjeros que precisan y merecen un apoyo que les permita sentirse protegidos en todos los ámbitos, también, cómo no, en el financiero". En la campaña 2022-2023, el Prelsi realizó más de 4.300 gestiones bancarias en virtud del acuerdo con la Fundación Caja Rural del Sur que ahora se renueva por un año más.