UGT Huelva celebra un seminario sobre la discapacidad sobrevenida y el empleo

HUELVA 3 Dic. (EUROPA PRESS) -

UGT Huelva ha celebrado este martes un seminario en el que se ha proporcionado información y recursos a trabajadores para afrontar la discapacidad sobrevenida en el ámbito laboral. Este seminario está enfocado preferentemente a personas con discapacidad y familiares; personas con incapacidad laboral y familiares, asociaciones y organizaciones no gubernamentales, representantes sindicales, y delegadas y delegados de prevención de riesgos laborales.

Según ha indicado el sindicado en una nota de prensa, la acción formativa, que ha sido organizada por UGT Andalucía y subvencionada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha tenido carácter gratuito y tiene como objetivo aportar información sobre la legislación existente para proteger los derechos en el empleo de las personas con discapacidad, así como visualizar el nuevo contexto laboral.

De este modo, el secretario general de UGT Huelva, Francisco Gutiérrez Bernal, ha inaugurado el seminario y ha expresado su gratitud por la participación y el "entusiasmo" de todos los asistentes, reafirmando el compromiso de UGT Huelva con "la formación de calidad de sus delegados y delegadas, así como con la lucha continua por mejorar la accesibilidad y proporcionar información relevante para beneficiar la vida de todos los ciudadanos".

Asimismo, Gutiérrez, ha manifestado que las personas con discapacidad son uno de los grupos que presenta "mayores obstáculos a la hora de acceder al mercado laboral y son las primeras en ser expulsadas". "Existe una diferencia de más de 40 puntos porcentuales en tasa de actividad entre la población con y sin discapacidad en edad laboral", ha añadido.

Por otro lado, el secretario general ha asegurado que la negociación colectiva debe prestar "especial atención" a la discapacidad sobrevenida, "estableciendo criterios de permanencia, tanto para las empresas como para la administración y los servicios públicos". "Se trata de adaptar los puestos de trabajo, cualificar a la persona trabajadora en función de su nueva capacidad y garantizar que, en ninguno de los casos, suponga una merma de sus condiciones laborales", ha comentado.

Por otra parte, dentro de dicho seminario se ha celebrado un acto especial para conmemorar el Día Internacional Europeo de la Discapacidad que se celebra este martes. En este evento, se ha dado lectura a un manifiesto que reafirma el compromiso del sindicato con "la defensa de los derechos de las personas con discapacidad".

Este manifiesto busca sensibilizar a la sociedad sobre la "importancia de la inclusión y la accesibilidad para todas las personas, independientemente de sus capacidades". Además, UGT Huelva continuará trabajando para "garantizar la igualdad de oportunidades y promover políticas que favorezcan la integración plena de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida".

Por otra parte, en el seminario se han abordado 'la discapacidad laboral versus Discapacidad', 'tipos de incapacidad laboral permanente', 'problemas y necesidades en el empleo para un trabajador/a tras una discapacidad sobrevenida', 'compatibilidad de la incapacidad laboral y empleo' y 'negociación colectiva'.