UGT-A resalta "el compromiso" de Atlantic Copper con la Agenda 2030 en su visita al complejo metalúrgico de Huelva

HUELVA 4 Mar. (EUROPA PRESS) -

La secretaria general de UGT Andalucía, Carmen Castilla y el secretario general de UGT Huelva, Sebastián Donaire, han visitado este viernes el Complejo Metalúrgico de Atlantic Copper en Huelva para conocer de primera mano los principales hitos de la compañía relacionados con el "empleo de calidad, la sostenibilidad y la economía circular", toda vez que han destacado "el compromiso" de esta compañía con la Agenda 2030.

Así lo ha expresado Castilla, a través de un comunicado, quien ha resaltado "las inversiones de Atlantic Cooper en prevención de riesgos laborales y su concienciación para acabar con la siniestralidad laboral, reconocida en la última valoración del informe de Moody's".

La secretaria general de UGT también ha reconocido "la actitud que mantiene la dirección en materia de negociación colectiva y el buen talante en las relaciones con la representación sindical, lo que no se contradice con que los delegados de UGT defiendan las reivindicaciones que consideran justas para defender los intereses de los trabajadores".

La representante también ha resaltado "el compromiso" de Atlantic Cooper con la Agenda 2030, tras hacer alusión a proyectos como el de economía circular "en el que se incluye una inversión de 80 millones de euros para poner en marcha una planta de reciclaje de aparatos eléctricos y electrónicos, para transformar 60.000 toneladas al año en cobre, oro, plata y platino, en la que se crearán 80 puestos de trabajo directos".

"Esta empresa está en la sintonía de lo que defendemos porque exigimos un cambio de modelo productivo en que se potencie la industria. El empleo ligado a la industria tiene más duración: de cada tres trabajadores de este sector, dos llevan más de seis años vinculados a la misma empresa y su salario suele ser un 20% superior", ha dicho Castilla.

Por su parte, Donaire ha resaltado la importancia de la visita a "una empresa referente para esta provincia, una empresa que cuida el empleo y reactiva el empleo".

Asimismo, la directora general de Organización y Recursos Humanos, Sol Villar, y el director general de Metalurgia, Carlos Ortiz, han presentado a la dirigente sindical el balance de la compañía en 2021, año en el que Atlantic Copper facturó un total de 2.500 millones de euros y empleó a unas 3.000 personas (directo, indirecto e inducido).

Para Villar, "la creación de empleo de calidad, la formación y la captación y retención del talento "son una constante en la empresa onubense, que contó el pasado año con una plantilla de 700 empleados (85% indefinidos)".

UGT-A ha concluido que Atlantic Copper es una compañía onubense, "la mayor productora de cobre y de ácido sulfúrico de España", que genera en torno a 3.000 empleos directos, indirectos e inducidos. Su accionista es la empresa norteamericana Freeport-McMoRan, que cotiza en la bolsa de valores de Nueva York y "es el segundo productor mundial de cobre, primer productor de molibdeno y un importante productor de oro".