Con Málaga demanda planes "contra la Lgtbifobia en todas las empresas municipales del Ayuntamiento"

MÁLAGA 27 Jun. (EUROPA PRESS) -

La portavoz de Con Málaga, la confluencia conformada por Izquierda Unida, Podemos, Verdes Equo, Más País, Alianza Verde e Iniciativa del Pueblo Andaluz, Toni Morillas, ha reclamado al Ayuntamiento de Málaga "la puesta en marcha de planes contra la Lgtbifobia en todas las empresas municipales, la implementación de planes educativos para la prevención del acoso en la infancia y la adolescencia y que la marcha del día del Orgullo Lgtbi de Málaga sea incluida con relevancia propia y presupuesto suficiente en la programación oficial de la delegación de Fiestas".

Morillas ha explicado que "esta legislatura del Gobierno de España ha sido la del avance en derechos del colectivo Lgtbi, gracias a la participación de IU y Podemos en el Ministerio de Igualdad, pero aún queda mucho por avanzar".

"Asistimos a un aumento de los delitos de odio al colectivo. La derecha ha puesto en las mujeres y en el colectivo Lgtbi una diana. Y cada vez que retiran una bandera arco iris de un Ayuntamiento o cualquier lugar público están negando la existencia de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales o intersexuales, les están lanzando un mensaje de que no sean visibles, de que vuelvan al armario. Por eso es tan importante un compromiso para que haya más orgullo Lgtbi, más derechos", ha agregado.

El grupo municipal de la confluencia de izquierdas ha registrado un escrito dirigido al alcalde, Francisco de la Torre, en el que pide que "en todas las empresas públicas municipales se pongan en marchas planes Lgtbi, a la vez que sea requerimiento obligado, mediante cláusulas sociales en el procedimientos de contratación, para todos los servicios que se externalizan o contratan con empresas privadas".

"Ya que tal y como hemos conocido recientemente, cuatro de cada diez trabajadores y trabajadoras no hablan de su orientación sexual en su ámbito de trabajo, lo que indica la existencia de discriminación laboral por razón de la orientación sexual y la identidad de género. Y es necesario que tomemos medidas en el ámbito laboral que nos permitan perseguir el acoso", ha afirmado la portavoz de Con Málaga.

También Morillas ha añadido a sus demandas "un programa de educación sexual, en coordinación con los centros educativos, los clubes deportivos, el movimiento asociativo y todas las instancias educativas y sociales presentes en el municipio, que permita prevenir el acoso que por razón de orientación sexual e identidad de género se produce. Queremos que nuestros niños, niñas y niñes tengan infancias libres de violencia y puedan crecer sin miedo, sin culpa y libres en su desarrollo afectivo y sexual".

Por último, ha solicitado que "se incluya formalmente la marcha del Orgullo en el calendario oficial de festividades de la delegación de Fiestas del Ayuntamiento de Málaga, para que reciba el tratamiento como una gran cita y logre ser una referencia, de manera que se eleve a la altura que corresponde a la trayectoria de lucha del movimiento Lgtbi malagueño en la consecución de las conquistas históricas del colectivo".

Por su parte, el viceportavoz de Con Málaga, Nicolás Sguiglia, ha exigido que "se redoblen los presupuestos y los esfuerzos en campañas de sensibilización y que el Ayuntamiento tenga un compromiso mucho más firme en la defensa de la diversidad sexual y el orgullo Lgtbi".

"Málaga tiene que ser una referencia en la celebración de la fiesta del Orgullo, como lo son Torremolinos, Sevilla o Barcelona. Málaga tiene que asumir este reto y pasar a organizar una gran fiesta que la convierta referencia de la diversidad y la tolerancia. En medio de una ola reaccionaria, tenemos que reforzar el compromiso para que Málaga sea un municipio orgulloso", ha concluido Sguiglia.