La Mesa por el Empleo celebra el jueves una jornada con seis talleres para motivar y orientar a parados de Málaga

MÁLAGA 17 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Mesa por el Empleo de Málaga, plataforma en la que participan entidades sin ánimo de lucro que trabajan por la inserción laboral de las personas en desempleo y organismos públicos como el Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (IMFE) del Ayuntamiento de Málaga y el Área de Empleo de Diputación Provincial, organizará el próximo jueves, 22 de noviembre, la III Noria por el Empleo para motivar y dar a conocer los recursos de empleabilidad que ofrecen las entidades sociales.

Esta jornada, que se desarrollará en el Centro de Innovación La Noria dependiente de la Diputación Provincial de Málaga entre las 09.30 y las 14 horas, nace para dar respuesta, de forma amena, a las necesidades de las personas desempleadas, incidir en su motivación y ofrecer información detallada de todas aquellas acciones de orientación, capacitación profesional y acompañamiento laboral que se ponen en marcha con carácter gratuito desde el Tercer Sector.

En total serán 120 las personas participantes que irán pasando, a modo de noria, por los seis talleres planteados: 'Recursos formativos', para descubrir la oferta de cursos oficiales y no reglados así como al forma para acceder a ellos; 'Procesos de selección', con el que conocer las dinámicas de grupo clave; 'Presentaciones', partiendo de la técnica de 'elevator speech'; 'Marca personal', para lograr una especialización y diferenciación; 'Autoconocimiento', con el que descubrir nuestras fortalezas; y '¿Qué quiere la empresa de ti?', desde el que se ahondarán en los diferentes perfiles y actitudes que más valoran los responsables de recursos humanos.

Desde la Asociación Arrabal-AID han recordado que hace justo un año la Mesa por el Empleo de Málaga firmó un código ético en la gestión de prácticas donde figuran compromisos relacionados con el horario y las funciones de las personas en prácticas.

Velar por que la realización de prácticas en empresas no supere las 25 horas semanales ni la cinco horas diarias, que no se desarrollen en horario nocturno, días festivos o fines de semana, la obligatoriedad de un seguro de responsabilidad civil o velar por que las personas en prácticas no ocupen un puesto propio de personal contratado son algunos de los puntos de este código ético en vigor.
También recoge como requisitos informar a la Inspección de Trabajo o la identificación de la figura de tutor.

Las entidades sociales que forman parte de la Mesa por el Empleo de Málaga son actualmente: Málaga Inclusiva, Incide, Málaga Acoge, Prodiversa, CEAR, Medianos, Cruz Roja, NAIM, Codenaf y la Asociación Arrabal-AID.