Abengoa asegura que el ajuste de su estructura se está haciendo "con el acuerdo mayoritario de la plantilla"

Apunta que "ningún miembro de comité de ninguna de las sociedades ha entrado en ERE de forma forzosa, los que están lo están voluntariamente"

SEVILLA, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -

La multinacional andaluza Abengoa ha asegurado que está llevando a cabo el "necesario ajuste" de su estructura "con el acuerdo mayoritario de la plantilla, sus representantes y los sindicatos".

En un comunicado, Abengoa ha precisado que "salvo en Abengoa Solar Nuevas Tecnologías (ASNT), las medidas colectivas aplicadas han sido acordadas y, en particular, la mayoría de las de naturaleza extintiva de adscripción voluntaria".

Añade que incluso en Abengoa Solar Nuevas Tecnologías "estamos abiertos a recuperar la vía del acuerdo atendiendo a lo solicitado, en los últimos días, por algunos representantes de los trabajadores". Ha explicado que en esta compañía el acuerdo "ganó por unanimidad en los centros industriales y se perdió por un sólo voto en Palmas Altas, pero al ostentar la mayoría representativa el comité de Palmas Altas impuso el no acuerdo".

COMITÉ DECLARADO "ILEGAL"

Ha asegurado que "además, se da la paradoja, que este comité el pasado martes fue declarado ilegítimo por laudo arbitral que obliga a retrotraer el proceso electoral, del cual salió, al momento anterior a la presentación de candidaturas".

Abengoa ha asegurado que "ningún miembro de comité de empresa de ninguna de las sociedades de Abengoa ha entrado en ERE de manera forzosa, todos los que lo están lo están voluntariamente por así haberlo pedido expresamente".

La empresa ha explicado que en Abeinsa EPC "se ha llegado a un acuerdo el comité de empresa para incluir de forma rotatoria a sus miembros en el ERTE, de modo que nunca haya más de cinco miembros afectados y siempre haya una representación en el comité de empresa de al menos siete u ocho miembros".

Añade que en Abengoa Research "hay un acuerdo total entre empresa y trabajadores para el desarrollo del ajuste laboral y no existe conflicto alguno", y ha precisado que "la plantilla en la tarde del lunes pasado, reunida en asamblea, votó mayoritariamente en favor del acuerdo y este se firmó el pasado martes".

Abengoa reitera que su forma de proceder "no sólo es intachable desde el punto de vista legal, sino absolutamente sensible al complicado contexto que se vive" y apunta que "en el mes de noviembre fue la propia Audiencia Nacional, en el único caso de desacuerdo que ha llegado a los tribunales, la que declaró la justificación y proporcionalidad de la medida, la buena fe mostrada por la compañía en toda la negociación y la más que suficiente información que esta puso a disposición del banco social".