Alrededor de 350 monitoras de educación especial externalizadas protestan en Sevilla contra la precariedad laboral

CCOO movilizará a los trabajodores de la enseñanza a partir del 12 de septiembre para resolver los conflictos labores que vienen padeciendo

SEVILLA, 7 Sep. (EUROPA PRESS) -

Alrededor de 350 monitoras de educación especial externalizadas convocadas por CCOO se han concentrado este jueves a las puertas de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía para rechazar "los continuos incumplimientos" del convenio colectivo y de lo acordado en los pliegos de licitación referente a este personal por parte de las empresas adjudicatarias del servicio.

Además, con esta concentración, en la que han participado monitoras de educación procedentes de las ocho provincias andaluzas, exigen a la Administración educativa que les garantice la posibilidad de adquirir el certificado de profesionalidad necesario para desarrollar su trabajo. En el transcurso de la movilización se ha dado lectura a un manifiesto y registrado un documento en el que exigen mejoras en sus condiciones laborales y garantías en el mantenimiento del empleo.

Así, CCOO ha indicado a través de un comunicado, que en la actualidad son unas 900 monitoras y monitores de educación especial los que desarrollan su labor en casi 800 centros docentes de titularidad pública de la Junta de Andalucía contratados a través de empresas externas de forma discontinua y por periodos de diez meses.

Según el Secretario General de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, Diego Molina, "este personal está condenado a denunciar de forma constante sus precarias condiciones laborales, el incumplimiento del convenio colectivo de aplicación e, incluso, incumplimientos de los pliegos de licitación".

"Además --añade Molina--, cada final de curso estas monitoras, pues es un sector fuertemente feminizado, pasan a situación de desempleo cuando la necesidad de cubrir sus puestos de trabajo es evidente al inicio del curso siguiente, por ello, CCOO exige a la Junta que su contratación sea de jornada a tiempo total y año completo".

Para el sindicato, la precarización laboral que sufre el sector "es consecuencia de la apuesta de la Junta por la externalización de servicios en la educación pública, sin tener en cuenta la repercusión negativa que tiene sobre los trabajadores".

Igualmente, desde CCOO se lamenta que "haya que sumar otra preocupación más a este personal", y es que la Consejería de Educación "es la responsable de garantizar la posibilidad de adquirir la cualificación profesional a estas trabajadoras mediante certificado de profesionalidad, garantía formativa que no se da en la actualidad". Para ello, añade, la Administración educativa debe convocar plazas en número suficiente o bien prorrogar la moratoria actual, pues, de no ser así, "su despreocupación puede desembocar en despidos ya que en las licitaciones se exige dicho certificado".

MOVILIZACIONES A PRINCIPIO DE CURSO

Por otra parte, y coincidiendo con el inicio de este nuevo curso escolar, CCOO anuncia movilizaciones a partir del 12 de septiembre para exigir que se resuelvan los conflictos laborales que vienen padeciendo los trabajadores de los centros educativos andaluces.

Según Molina, "el principal problema que viene padeciendo el profesorado andaluz es la pérdida de empleo, lo que ha generado que los docentes de Secundaria, FP y Enseñanzas de Régimen Especial hayan visto incrementado su horario lectivo, y que el de Infantil y Primaria haya sufrido una pérdida significativa en los refuerzos y atención de su alumnado".