Actualizado: domingo, 23 julio 2017 11:45

SEVILLA 23 Jul. (EUROPA PRESS) -

Asesores del llamado Plan Memta (Plan de Medidas Extraordinarias para la Mejora de la Empleabilidad de las Personas Demandantes de Empleo) han lamentado que "los desempleados se verán afectados en la espera de citas en los próximos días por la reducción de personal en las oficinas de empleo".

Así lo indica un comunicado remitido a Europa Press por parte de asesores del Plan Memta, que señalan que, "a resulta del concurso de traslado publicado el 20 de julio en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), las oficinas de empleo se verán afectadas para atender a los usuarios al quedarse sin personal suficiente, y no podrán prestar los servicios y competencias que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) debe atender".

"Los desempleados que tengan que realizar algún trámite en sus oficinas de empleo verán prolongadas sus citas hasta 10-12 días de espera para ser atendidos", según agregan, así como apuntan que "hay oficinas en las provincias de Sevilla y Cádiz, entre otras, que no pueden atender a los desempleados con puntualidad ni prestar los servicios que el SAE debe atender por la deficiencia de personal debido a la desbandada de los funcionarios por el concurso de traslado a otras Consejerías o dependencias de la Junta de Andalucía".

A esto se le suma, según apostillan, "el conflicto laboral que viene arrastrando la Junta con sus trabajadores asesores Memtas, personal técnico estructural y cualificado que ofrece atención especializada a los desempleados", que "están en conflicto con la Junta hace cuatro años, despedidos de forma irregular", que "han ofrecido propuestas hasta en tres ocasiones para atender a los ciudadanos, y siguen a la espera a que alguien los escuche".

Según este colectivo, los "retrasos de citas" que auguran para los desempleados en las oficinas de empleo andaluzas "podrían haberse evitado si el Gobierno de la Junta de Andalucía hubiera atendido la vía de negociación propuesta por los asesores Memtas, y así proveer de personal a las oficinas SAE a través de las sentencias pendientes de reincorporación" de dichos asesores que "realizaban funciones estructurales en las oficinas y se encuentran en situación de discriminación con el resto de asesores reincorporados".

Así las cosas, desde el colectivo concluyen aseverando que "el Gobierno de la Junta de Andalucía sigue sin resolver a fecha de hoy la situación de falta de personal de las oficinas de empleo, y de discriminación de sus trabajadores".

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