Calvo (PSOE) pide en Granada el voto para que la desigualdad "no gane la batalla" y apuesta por alcanzar el pleno empleo

GRANADA, 15 Jul. (EUROPA PRESS) -

La candidata al Congreso de los Diputados, Carmen Calvo, ha pedido a la ciudadanía progresista que "pare" con su voto el 23 de julio "la inmensa ola de 'derechización' que viene apuntando a la dirección contraria de todos los derechos y logros que hemos conseguido en ámbitos como el laboral" y ha señalado un "gran acuerdo social" por el pleno empleo para bajar la tasa de paro y un plan de choque contra el desempleo juvenil como medidas electorales del PSOE.

"España es un país de hombres y mujeres que trabajamos y que en las urnas se la juega inexorablemente con el Estado del Bienestar, los servicios públicos y la calidad de sus derechos", ha afirmado la socialista para explicar que su formación pretende poner en valor la Reforma Laboral "que ha conseguido reducir la temporalidad a mínimos históricos sin destruir empleo" y sentar las bases de un modelo que se adapte a la economía verde y digital y permita que la vida laboral sea "compatible" con la familiar, la profesional y la personal, destaca la formación en una nota de prensa.

El programa socialista está basado en "la consolidación del pleno empleo y en la consolidación del presente y del futuro de los jóvenes de España y de Granada", ha incidido la candidata en un encuentro con el candidato al senado Pepe Entrena, y miembros de la candidatura socialista a Cortes, en un encuentro con representantes sindicales de UGT y CCOO, donde ha reconocido que entiende la economía al servicio de las personas y para la recuperación, el crecimiento, el bienestar o el empleo.

"En el PSOE queremos un país capaz de modernizar el sector productivo gracias a los fondos europeos y a pesar del PP, sacar adelante la reforma laboral, que tenga capacidad de negociación para subir los salarios o las pensiones y, sobre todo, que pueda seguir haciéndolo el lunes 24 de julio de la mano de la gente y del sindicalismo con quien tenemos que seguir avanzando", ha añadido la dirigente socialista.

El secretario general del PSOE de Granada y candidato al Senado, Pepe Entrena, ha defendido "lo mucho conseguido este tiempo", como la reducción del paro en la provincia, la calidad de los contratos, o la subida del salario mínimo y ha dejado claro que "no somos complacientes y que no es suficiente".

"El poder adquisitivo de muchos granadinos sigue siendo demasiado bajo, hay demasiadas personas desempleadas y mucho tejido productivo al que le cuesta salir adelante cada día", ha lamentado Entrena para indicar que el futuro Gobierno de Pedro Sánchez abordará el Estatuto de los Trabajadores para garantizar que el Salario Mínimo Interprofesional sea por ley, el 60 por ciento del salario medio "porque no nos conformamos y no queremos trabajadores pobres".

En ese sentido, "nos comprometemos a seguir por este buen camino, el que cogimos cuando comenzó la pandemia e invertimos recursos públicos y a proteger a través de los ERTE los puestos de trabajo y que no se perdiera tejido productivo que empobreciera esta sociedad o el camino para que se subieran las pensiones según el crecimiento de la vida". Este es el camino --ha matizado-- que queremos y podemos conseguir si los trabajadores se unen para defender sus derechos y dan su confianza al PSOE para que gane las elecciones y no sea la desigualdad quien gane la batalla.

Por último, los secretarios generales de UGT y CCOO, Luis Miguel Gutiérrez y Daniel Mesa, respectivamente, han hecho destacado los frutos de las reformas y medida adoptadas hasta ahora y han coincidido en que en estos momentos de grandes transformaciones, los trabajadores se juegan mucho en estos comicios. "El 23 de julio nos jugamos seguir progresando en una sociedad más justa con derechos o un modelo de precariedad".

Otras propuestas programáticas del PSOE son una gran Estrategia Nacional para el trabajo flexible con un paquete de reformas legales y de incentivos a empresas para que ofrezcan a sus trabajadores y trabajadoras una mejor conciliación de la vida personal y la profesional, mediante horarios más adaptables y jornadas híbridas que combinen lo presencial con lo remoto.