CCOO-A advierte de movilizaciones si las patronales no comienzan a negociar un nuevo convenio de Educación Infantil

SEVILLA 1 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha pedido a las patronales sentarse a negociar un nuevo convenio para los trabajadores de la Educación Infantil que "ponga fin a la actual precariedad retributiva y laboral que sufre del sector" porque, de lo contrario, el sindicato ha advertido que llevará a cabo movilizaciones a nivel estatal.

En un comunicado, CCOO ha señalado que "la necesaria conciliación de la vida laboral y familiar está impulsando una poco frecuente unanimidad sobre la necesidad de extender la Educación Infantil". Por ello, han indicado que "tanto en el acuerdo estatal entre PSOE y Podemos, como en el andaluz PP-Ciudadanos-Vox se prioriza esta cuestión, aunque de forma inconcreta en aspectos esenciales como la gratuidad o la visión educativa o meramente asistencial".

En este sentido, CCOO ha recordado que la Educación Infantil "no es un mero recurso para que los niños estén controlados durante la jornada laboral de sus progenitores, sino que es un nivel educativo esencial, que atiende el momento en que se posee la mayor capacidad de adquisición de hábitos y destrezas, que exige a sus profesionales un esfuerzo mucho mayor que el del mero cuidado de este alumnado".

Por su parte, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO-A, Diego Molina, ha explicado que "es un trabajo que debe ejercerse en condiciones retributivas y laborales dignas, y que la sociedad andaluza valora, encuesta tras encuesta, muy satisfactoriamente a pesar de las muy deficientes condiciones reales en que se desarrolla".

Desde CCOO han expresado que el convenio de Educación Infantil actual se firmó en el año 2010, "en plena crisis económica". Entonces, "los trabajadores mostraron su comprensión de las circunstancias adversas y asumieron sacrificios, como toda la sociedad".

Sin embargo, continúa la nota, "pese a los actuales indicadores económicos positivos, las patronales se niegan a negociar y no se sientan a la Mesa desde el año 2016, cuando finalizó el ámbito del convenio y la nueva congelación salarial firmada por la suma de FSIE, USO y UGT".

"En la actualidad, se han ido recuperando los convenios que afectan a la educación pero, en este caso, ni siquiera se ha abierto la negociación. Hoy en día, un educador infantil tiene el mismo sueldo que en 2010 --837,66 euros mensuales-- y ninguna de las categorías profesionales restantes llega a los 750 euros, bloqueados desde entonces", alertan desde el sindicato.

Así, CCOO ha lamentado que "esas son las condiciones retributivas del personal que educa, mantiene las instalaciones y alimenta a los niños andaluces de cero a tres años". Por ello, Molina ha mostrado su rechazo a "las condiciones injustas en las que la totalidad del sector --con la excepción del maestra-- está por debajo del nuevo salario mínimo interprofesional de 900 euros. Alcanzar el nuevo mínimo legal será todo un logro, que las patronales no parecen dispuestas a consentir y normalizar".

Igualmente, CCOO ha recordado que la "gran mayoría" de centros andaluces del sector perciben fondos públicos en forma de ayudas a las familias por alumno. "Ayudas que son insuficientes y que también están congeladas desde hace años, por lo que para abonar el salario mínimo internacional será necesario incrementar esa financiación, ya que, de no ser así, los centros no podrán afrontarla y se tensionará, aún más, la situación laboral de sector", alertan.

Al respecto, el sindicato ha indicado que "en tiempos en los que el PP y Ciudadanos han sido oposición, manifestaban su apoyo público al personal de este sector" por lo que "ahora está en su mano demostrar ese apoyo facilitando la financiación que permita abonar, al menos, el nuevo mínimo legal".

Ante estas circunstancias, CCOO ha exigido a las patronales que se sienten a negociar el convenio y ha pedido al Gobierno andaluz que convoque "de inmediato" la Mesa de Educación Infantil de Andalucía para que se pueda "afrontar el nuevo marco de mínimos y se revise el actual sistema de financiación, que debería pasar a ser por unidad para evitar incertidumbres a los centros y a su personal".

"CCOO ha iniciado acciones de presión en todo el Estado, pues es necesario mejorar la situación laboral del sector, esperando no tener que recurrir a movilizaciones mayores que pueden suponer un caos para las familias, pero no va a seguir consintiendo esta injusta situación con miles de trabajadoras", ha concluido Molina.