CCOO augura "un curso caliente" en Infantil y rechaza la actitud con las 73 despedidas

SEVILLA, 2 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Enseñanza de CCOO en Andalucía Enseñanza ha augurado este lunes un "curso muy caliente" en Educación Infantil y ha demandado, en el primer día lectivo del curso 2019-2020 del Primer Ciclo de Educación Infantil, la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras, así como ha rechazado la actitud del consejero de Educación y Deportes, Javier Imbroda, con las 73 trabajadoras despedidas de cinco escuelas infantiles, quienes, tras acabar la explotación privada de estos centros por concesión, han sido despedidas tras no ser subrogados sus contratos.

Comisiones Obreras ha argumentado, a través de un comunicado, que son dos los aspectos reseñables del inicio de curso en el Primer Ciclo de la Educación Infantil: el fiasco del Consejero de Educación y Deporte, Javier Imbroda, de quien recuerda que el pasado 2 de abril anunció a bombo y platillo el aumento del coste plaza que, si bien es una reivindicación de la patronal, es un elemento coadyuvante en la mejora de las condiciones de las trabajadoras de las escuelas y centros de Educación Infantil, puesto que estaría destinado a permitir el abono de los de por sí bajos salarios reconocidos en el XII convenio de centros y unidades de educación infantil, rechazado por CCOO; y que también vendría a evitar los atrasos en los abonos de las nóminas.

CCOO ha destacado "el innecesario conflicto generado por la Junta de Andalucía con el despido de las 73 trabajadoras de las cinco escuelas infantiles de su titularidad", gestionadas hasta ahora de manera indirecta a través de empresas concesionarias del servicio, que podía haber evitado subrogándose en sus contratos con la reversión del servicio. "Este hecho, de manera secundaria, ha dejado en papel mojado el artículo 31 (subrogación convencional) del XII Convenio suscrito por Fsie, Uso y Ugt, que les venía siendo aplicado", ha argumentado el sindicato en su comunicado.

CCOO ha asegurado no sentir vinculación alguna con la firma del XII Convenio y ha avanzado que continuará sus demandas contra la precariedad en el empleo de las trabajadoras de las escuelas y centros de Infantil, un sector mayoritariamente formado por mujeres, por cuanto en las escuelas de la Junta de Andalucía el personal de atención educativa es mujer en un 96,45%, que ha sufrido de forma directa la brecha de género impuesta por el citado convenio.

El secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO Andalucía, Diego Molina, ha exigido "una vez más, la plena integración del Primer Ciclo de Infantil en el sistema educativo" tras argumentar que "la concepción de esta etapa es, desde sus inicios, educativa y no asistencial, por lo que hay que desarrollar globalmente esta concepción de forma conjunta tanto en el primer como en el segundo ciclo" y ha sostenido que se trata de "una asignatura pendiente de la Consejería de Educación".

CCOO ha señalado que ya este lunes han sido varios cientos de personas las que han protestado por el despido de las 73 trabajadoras de las escuelas infantiles que la Junta de Andalucía, que han estado acompañadas por sus familias y por CCOO.

Las protestas han tendido lugar a las puertas de las cinco escuelas infantiles, repartidas por Almería, Chipiona y La Línea (Cádiz), Torrox (Málaga) y Sevilla, donde han venido desarrollando su trabajo en los últimos años las 73 monitoras despedidas tras no ser subrogadas, algunas de las cuales han prestado su servicio los últimos 25 años.

"Ante los problemas descritos en esta etapa educativa de la Educación Infantil, CCOO ha iniciado un 'septiembre caliente', pues hay motivos más que suficientes para ampliar las movilizaciones a todo el ciclo de Infantil", ha finalizado Molina.