CCOO-A lamenta la "precariedad" en materia de empleo y vivienda de la juventud y exige políticas "inmediatas" a la Junta

SEVILLA 10 Ago. (EUROPA PRESS) -

CCOO de Andalucía, con motivo del Día Internacional de la Juventud que se celebra el 12 de agosto, ha presentado este jueves, 10 de agosto, un informe donde analiza la situación de la juventud andaluza, cuyas principales conclusiones apuntan a la "precariedad" en materia de empleo y vivienda, y en este sentido, ha exigido políticas "inmediatas" al Gobierno andaluz.

Dentro de este contexto, el sindicato vuelven a situar el paro, los bajos salarios, la falta de oportunidades, la precariedad laboral y las dificultades de emancipación como sus principales problemas, según ha informado en un comunicado de prensa.

Por su parte, el secretario de Responsabilidad Social y Juventud de CCOO de Andalucía, Carlos Alberto García, ha señalado que "a pesar de las mejoras en salarios, estabilidad y algunos indicadores de los últimos meses, fruto de las políticas puestas en marcha a nivel estatal como la reforma laboral o la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), seguimos teniendo un déficit estructural con respecto al resto del Estado", al tiempo que ha apuntado como causa "la ausencia de políticas andaluzas dirigidas a atender sus necesidades".

Asimismo, con respecto a la tasa de paro entre menores de 35 años, la organización sindical ha apuntado que ha disminuido durante 2022 hasta los valores más bajos desde 2008, un 22,7% en hombres (6,4 puntos porcentuales menos), mientras que entre las mujeres ha disminuido hasta el 26,6% (3,2 puntos porcentuales), mostrando una vez más la desigualdad entre ambos sexos y manteniéndose un diferencial estructural con el resto de España de 6,3 puntos porcentuales.

Igualmente, ha destacado que con la entrada en vigor del acuerdo de reforma laboral la temporalidad se ha reducido entre los jóvenes andaluces, descendiendo en torno a los diez puntos en todos los tramos de edad, a lo que ha añadido que gracias a la subida del SMI de los últimos años y los avances derivados de la negociación colectiva, el salario medio anual entre los jóvenes de 26 a 35 años se ha incrementado en 11,4%, y ha afirmado que la brecha de género sigue siendo una asignatura pendiente con un 18,3% en perjuicio de las mujeres.

En este sentido, CCOO-A también ha lamentado que el empleo parcial entre los jóvenes se haya incrementado durante 2022 tanto entre mujeres como en hombres, situándose en el 33,4% y 16,1% respectivamente, con un aumento de 0,6 y cuatro puntos porcentuales, lo que evidencia la necesidad de profundizar en los cambios normativos necesarios para afrontar este tipo de precariedad no deseada.

Por su parte, la secretaria de Afiliación y Servicios de CCOO-A, Elisabeth García, ha incidido en que "si hablar de mercado de trabajo juvenil en el año 2023 es seguir hablando de precariedad, hablar de emancipación juvenil sigue sonando a utopía y más aún en nuestra comunidad".

Al hilo de lo anterior, García ha señalado que "los datos resultan preocupantes, debido a que la tasa de emancipación de los jóvenes de 16 a 34 años ha caído en picado años en los últimos 15 años situándose en torno al 14% mientras que en otras comunidades autónomas por ejemplo se sitúa en casi en el 18% y la europea en el 32%".

De igual forma, la responsable ha advertido que "una persona joven tiene que aportar el 43,5% de su salario al pago mensual de una hipoteca por la subida tan desproporcionada de los tipos de interés que venimos sufriendo desde hace ya más de un año, y que en el caso del alquiler es incluso peor, pues hablamos de tener que aportar el 53,1% del salario para una vivienda de tamaño medio (60 metros cuadrados)".

Por todo ello, CCOO-A ha reclamado al Gobierno andaluz la puesta en marcha de políticas inmediatas dirigidas a paliar la situación de la juventud andaluza, en primer lugar cumpliendo con lo firmado en el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía que incluía como medida urgente la negociación de un Plan Urgente de Empleo Juvenil, o incentivos a la contratación de jóvenes y programas formativos con compromiso de contratación, entre otras.

En este contexto, ha aclarado que para ellos es imprescindible que se tomen políticas urgentes en materia de vivienda, cumpliendo con sus compromisos, sentándose a negociar la nueva Ley de Vivienda en Andalucía aprovechando las oportunidades que nos brinda la Ley Estatal de Derecho a la Vivienda.

Además, ha indicado como cuestiones a retomar los registros públicos de demandantes de vivienda en los ayuntamientos para conocer la demanda real, o la construcción de vivienda pública en Andalucía que se encuentra paralizada y que permitirá abaratar precios y hacer más accesible la vivienda a las personas con peores condiciones salariales.

Igualmente ambos responsables han exigido "otra serie de medidas urgentes, porque las necesidades son muchas y la inacción palpable", entre ellas han apuntado "la disposición de financiación para que el Bono Alquiler Joven llegue a todos los jóvenes que lo solicitaron, o la subida de las cuantías de las becas y ayudas, ya que algunas de ellas llevan desde el 2005 congeladas".

Asimismo, CCOO-A ha llamado al Gobierno andaluz a que "abandone la presente dejación de funciones y competencias, porque tiene la obligación con el millón y medio de jóvenes que hay en Andalucía que requieren que se les atienda".

En esta línea, la organización sindical ha subrayado que para paliar la situación laboral que soporta la juventud, el empresariado tiene "mucho que decir y hacer", por esta razón, "CCOO-A ha exigido a la Junta que cumpla la ley, abandone las situaciones de fraude y explotación que somete a la juventud y apueste por el futuro de nuestros jóvenes".