CCOO-A reivindica para Andalucía un modelo turístico "sostenible, de calidad, social y laboralmente responsable"

SEVILLA 27 Sep. (EUROPA PRESS) -

CCOO-A, coincidiendo con la celebración del 'Día Mundial del Turismo', ha puesto en valor el trabajo de las plantillas de profesionales que se dedican al sector turístico en Andalucía, al tiempo que ha reclamado un modelo turístico para la comunidad "más sostenible, respetuoso socialmente y que garantice los derechos laborales".

"Las cifras de recuperación del sector exigen indiscutiblemente que se invierta en mejores condiciones laborales, en mayor capacitación y formación de los y las profesionales que trabajan en el sector, considerando el empleo con derechos como uno de los principales indicadores de la calidad de nuestro modelo turístico andaluz", ha defendido el sindicato en un comunicado.

Asimismo, la organización sindical ha incidido en la necesidad de concienciar acerca del valor social, cultural, político y económico del turismo, pero poniendo el foco especialmente en la importancia de la inversión en las personas --a través de la educación y la formación--, en el planeta --a través de la sostenibilidad--, y en la prosperidad --a través de la juventud y la innovación--.

CCOO-A ha argumentado que los datos de coyuntura turística de agosto "nos dan la razón y respaldan nuestras reivindicaciones y reclamaciones para hacer que el sector turístico andaluz destine mayor parte de sus beneficios a la inversión en empleos de calidad".

La central ha señalado que el turismo en Andalucía crece en todos sus indicadores, incluido el empleo que se incrementa un 5,3% con una media de 49.659 empleos más para el trimestre de verano. "Sube todo menos las condiciones laborales, que no crecen porque el empleo de las personas que atienden el turismo andaluz sigue sufriendo una gran precariedad que se manifiesta sobre todo en la altísima inestabilidad, producto de la estacionalidad del sector, en el abuso de la contratación bajo la modalidad del fijo discontinuo a tiempo parcial, el abuso de las jornadas sin descanso y de los salarios irregulares, que están contribuyendo a que se produzca una fuga de profesionales a otros sectores", denuncia el sindicato.

Ante esta realidad, el sindicato ha calificado de "inadmisibles" los discursos de algunos hosteleros y sus representantes. "Lo único que hacen es evidenciar la realidad del sector y del pensamiento prehistórico de una parte del empresariado hostelero andaluz", ha apostillado.

CCOO-A ha reiterado en ese sentido la necesidad de invertir en empleos "dignos, estables, con salarios que cumplan los convenios, con contratos sin fraude en las jornadas, con descansos de acuerdo a la salud y a la seguridad en el trabajo".

"Reivindicamos la importancia de invertir en la formación y la capacitación de las plantillas del sector, invertir en talento y desarrollo del capital humano que se emplea en el sector turístico, especialmente de las personas más jóvenes", ha subrayado.

Para finalizar, el sindicato ha apuntado que "el Gobierno andaluz tiene la responsabilidad, a través del Plan General del Turismo Sostenible de Andalucía (META), de articular los mecanismos necesarios para conseguir que la formación y la calidad en el empleo del sector se garantice porque sin empleos de calidad el turismo andaluz nunca será de calidad".