CCOO, SMA y UGT acusan a la Delegación de Salud en Córdoba de "engañar a la población" sobre las citas en Primaria

CÓRDOBA 8 Nov. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos CCOO, SMA y UGT de Córdoba ha acusado este miércoles a la Delegación de Salud de la Junta de Andalucía en Córdoba de "engañar a la población cordobesa aportando datos", sobre las citas disponibles con médicos de Atención Primaria, "que solo esconden la incapacidad" del Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir "para fidelizar a sus profesionales e impedir que se vayan cada vez más médicos".

En un comunicado conjunto, los tres sindicatos han reaccionado así después de que Salud anunciara este martes que el citado distrito está reorganizando la plantilla de médicos para "ofrecer mayor accesibilidad a los usuarios, aumentar el número de consultas disponibles en los centros de Atención Primaria y garantizar la atención urgente con máximas garantías", con lo que "un total de 12.225 usuarios pueden disponer de un médico de Familia de referencia que hasta ahora no tenían", de forma que en noviembre "habrá 70 consultas más para ofrecer a los ciudadanos y se aumenta la disponibilidad de citas con 2.625 más".

Ante ello, los sindicatos han asegurado que "la Delegación de Salud nos presenta mediante cifras una realidad distorsionada", pues "nos hablan de 2.625 citas más al mes en Atención Primaria", cuando lo que han hecho es mover "seis médicos de las Urgencias de Atención Primaria a centros de salud, y eso nos da un total de 35x6 citas en 20 días laborables", que suponen "4.200 citas, y a ello le restan los descansos reglamentarios (30) del déficit de guardias que genera la medida, y nos quedan 2.975 citas", con lo que "hay 350 citas de diferencia, que deben corresponder a jubilaciones o reducciones de jornada no cubiertas".

Pero la cuestión, según les consta a los sindicatos, y no descartan que sean más, "que se han marchado del distrito seis profesionales, que dejarán descubiertas esas 2.625 citas de las que presumen", y "teniendo en cuenta que con los planes de accesibilidad/continuidades se pueden atender 25 pacientes en turno de tarde, con 105 de estas continuidades, que apenas salen a 1,5 turnos por médico al mes, se podrían haber cubierto esas citas".

El problema es que "el afán de esta administración no es ni la eficacia, ni la salud de la población, ni cuidar a sus profesionales, es su afán ahorrador. Números, usan números y tratan como números a pacientes y a profesionales, a los que pretenden mantener cautivos en un ambiente de servidumbre y semi esclavitud de épocas ya supuestamente pasadas".

En consecuencia, "estos datos aportados ayer por la Delegación de Salud, que pretenden convencer con cifras de población que supuestamente va a empezar a ser atendida por un nuevo médico de Familia solo esconden su incapacidad para gestionar personas, ya que se les olvida contar que casi 100 médicos de Familia formados en nuestros distritos se han ido al terminar la residencia en los últimos seis años, o que hay continuas jubilaciones anticipadas".

Ello se debe a que hay "profesionales que deciden jubilarse perdiendo dinero de su pensión, antes que seguir trabajando en unas condiciones tan duras y con un trato tan despótico de quienes deberían cuidarnos y tratarnos con un mínimo de respeto", y "también se les olvida decir a la población que sus cambios organizativos no cuentan con incrementar el número de médicos".

Es decir, que, "en realidad, lo único que hacen es cambiar médicos de sitio", de manera que "los pacientes que antes veían a éstos en Urgencias, ahora los verán los de los centros de salud", y ello "empeorando aún más unas condiciones laborales ya muy duras y una sobrecarga de pacientes que pone en peligro una correcta atención sanitaria", porque "cualquiera puede entender que si un profesional ve 45-50 pacientes al día, en vez de atender a los 25 que aconsejan organismos internacionales, las posibilidades de cometer un error clínico se disparan y la atención se deteriora".

Es decir, según han lamentado los sindicatos, esto es "desvestir a un santo para vestir a otro, pero no resuelven el verdadero problema y además se desmonta progresivamente un grupo de profesionales que en la Zona Básica de Córdoba se dedicaba a atender, con formación específica, las urgencias y emergencias".

"Se les olvida decir --han proseguido-- que este cambio supone que todos los médicos a los que ahora obligan a hacer guardia en las urgencias extrahospitalarias, y que antes atendían a sus pacientes todos los días en los centros de salud, ahora tendrán menos días para atenderlos, ya que por cada guardia entre semana que hagan habrá un día que no pasen consulta con sus pacientes, deteriorando por tanto su atención, aumentando probablemente las listas de espera, y sobrecargando al resto del equipo, que tendrá que cubrir su saliente".

Además, "por su precipitación, han ofertado formación solo cinco días antes de obligar a hacer urgencias, y esto por petición de los sindicatos firmantes", e incluso "ya hay compañeros que han tenido que hacer guardias sin esa formación y sin haber hecho urgencias en 20 años".

Por último y "a modo de gota que colma el vaso", las "formas despóticas", junto a estas medidas, "ya han provocado una considerable fuga de profesionales". De hecho, según han avisado CCOO, SMA y UGT, "serán más de 15 los médicos de Familia los que dejen sus cupos de pacientes en los centros de salud de Córdoba capital en los próximos días, empeorando aún más el problema que se pretendía paliar".