CCOO y UGT reclaman recuperar la negociación colectiva en las administraciones públicas para analizar el empleo público

SEVILLA 24 Nov. (EUROPA PRESS) -

Delegados de CCOO y UGT en Andalucía han reclamado este viernes, con su participación en las distintas concentraciones, que se recupere la negociación colectiva en todas las administraciones públicas para abordar cuestiones como jornada, incapacidad temporal (IT), salud laboral, igualdad, formación y acción social, entre otros.

En materia de empleo y partiendo del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado en marzo de este año, las dos organizaciones han señalado que el acuerdo debe ampliarse y consolidarse, para reducir al menos al ocho por ciento la temporalidad en las administraciones públicas, y la eliminación de la tasa de reposición que permita recuperar los cerca de 350.000 empleos públicos perdidos en estos años y que asiente las bases para la creación neta de empleo.

En cuanto a salarios, CCOO y UGT han indicado que los empleados públicos deben verse reconocidos en el esfuerzo que se les ha exigido para contribuir al equilibrio presupuestario y a la reducción del déficit público. "Exigimos el reconocimiento de la deuda salarial contraída con los trabajadores del sector público, y que se inicie la senda progresiva de la recuperación salarial, con cláusula de garantía salarial, para recuperar el poder adquisitivo perdido en estos años --aproximadamente un 13 por ciento desde 2010--", ha señalado CCOO en una nota.

La defensa de los derechos de los empleados públicos es una prioridad en la acción sindical de CCOO y UGT, no sólo por el derecho que les asiste como trabajadores, sino también por la necesidad de reforzar los servicios públicos, por cuanto supone para la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía, en términos de igualdad y cohesión social, siendo las empleadas y empleados públicos los garantes de ello.

Materias tan sensibles como jornadas, conciliación, igualdad, salud laboral, formación o acción social se están vulnerando, "obviando reiteradamente el derecho efectivo a la negociación colectiva reconocido así en el Estatuto Básico del Empleado Público y en la propia Constitución".

Los sindicatos han venido denunciando en reiteradas ocasiones que la salida de la crisis está siendo "injusta y desigual2 para el conjunto de la ciudadanía. "No se ha recuperado el empleo ni en porcentajes aceptables ni en calidades dignas, al contrario, se está ensanchando la brecha salarial no sólo entre personal directivo y personas trabajadoras, sino también entre mujeres y hombres. Las condiciones laborales están siendo tremendamente precarias, habiéndose retrocedidos décadas en derechos, del todo inaceptables para las dos centrales sindicales", ha subrayado CCOO.

El Área Pública de CCOO Andalucía y la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT han acordado iniciar una campaña conjunta de movilizaciones bajo el lema 'Ahora: salarios, empleo público y derechos'.

El calendario de acciones ha comenzado este viernes con concentraciones de delegados sindicales en todas las capitales de provincia y continuará el 14 de diciembre con una concentración en Madrid, "sin descartar otras acciones de carácter sectorial".