CEU prevé orientar su nueva oferta de FP hacia las energías renovables y a las áreas digital, sanitaria y educativa

SEVILLA 23 Feb. (EUROPA PRESS) -

CEU cuenta con 2.745 alumnos de Formación Profesional (FP) en toda España de los cuales 719 están en Sevilla. En el último lustro, este tipo de formación ha crecido dentro de esta institución un 49% gracias a 25 titulaciones ofertadas con presencia dual y a distancia. Un 85% de los docentes son profesionales en activo. Ésta es la radiografía de la oferta de CEU en FP, una enseñanza que "ha ganado un notable terreno en el debate educativo" y en la que el director general de CEU, Javier Tello, reconoce que el marco normativo que está planteado es "realista y pragmático".

En un encuentro con los medios, Tello apunta cuáles serán las áreas por las que CEU apostará en el medio plazo y menciona las energías renovables, el mundo tecnológico y digital así como las ramas sanitaria y de educación. Los análisis recientes sobre el estado actual de la Formación Profesional destacan varios factores que han propiciado este "avance significativo".

Además de que socialmente ha pasado a ser una etapa educativa con mayor "visibilidad", la implementación de la nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional ha marcado "un punto de inflexión", especialmente en lo concerniente a la "dualización", lo que otorga "mayor relevancia" a la FP. A pesar de este impulso, avisan desde CEU, la tasa de matriculación en España sigue siendo inferior a la de otros países, aunque se ha experimentado un crecimiento del 110% en los últimos años, "un avance significativo, aunque aún insuficiente".

La Formación Profesional se ha posicionado como "una respuesta clave a la carencia de talento en diversos sectores productivos" y se prevé que, aproximadamente, "el 50% de las futuras oportunidades laborales requerirán cualificaciones intermedias, un nicho que la FP podría satisfacer". Si bien se valora "positivamente" la nueva ley de FP, CEU avisa de la necesidad de abordar "aspectos cruciales pendientes", como la actualización de currículos y el impulso efectivo de la Formación Dual.

En este contexto, destaca el papel fundamental de las empresas, que deben ser "actores esenciales en la formación, participando activamente en el ciclo de empleabilidad y colaborando estrechamente con los centros educativo". En este punto, CEU destaca la puesta en marcha del Consejo Asesor de Empleabilidad, integrado por doce empresas líderes en sus sectores. En cuanto a la FP Dual, ésta garantiza una inserción laboral cercana al 100% pero su desarrollo actual depende de la capacidad que tengan las pymes de superar las "dificultades" que enfrentan para "comprometerse plenamente con este modelo".