CSIF avisa del "perjuicio" a los sanitarios por "eliminar" el SAS "méritos ya valorados" en la actualización de la bolsa

Archivo - El presidente del Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, Victorino Girela, en una imagen de archivo.
Archivo - El presidente del Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, Victorino Girela, en una imagen de archivo. - CSIF - Archivo
Publicado: jueves, 7 noviembre 2024 15:35

SEVILLA 7 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía ha criticado los "graves errores" cometidos por la Administración andaluza en la actualización de la bolsa de empleo y, en consecuencia, el "perjuicio" ocasionado a "miles de profesionales". CSIF ha detectado hasta nueve errores en la actualización de la bolsa de empleo, lo que demuestra, a juicio del sindicato, que el aplicativo de Ventanilla Electrónica (VEC) "no está preparado para hacer los baremos de la bolsa".

El sector de Sanidad de CSIF Andalucía ha mostrado su "desacuerdo" por la "eliminación" de méritos que ya habían sido valorados hasta 2021, fecha de la última actualización, y que ha provocado una reducción en la puntuación de los candidatos, ha explicado la organización sindical en una nota de prensa. "Hemos comprobado que en los méritos no se han contado lo que hasta ahora son cursos que, según el Pacto de Bolsa Única, se deben tener en cuenta porque así viene recogido en las instrucciones emitidas a las comisiones de valoración que siguen en vigor a día de hoy", ha manifestado el presidente del sector de Sanidad de CSIF-A, Victorino Girela.

La central sindical, que ha presentado un escrito ante la Dirección General de Personal del SAS alertando de la situación, ha señalado que las incidencias detectadas han provocado "malestar" entre los profesionales que "se sienten engañados e inmersos en una situación de incertidumbre". CSIF lleva "años denunciando el retraso" en la actualización de la bolsa de empleo, que "además de tarde, ahora llega mal", ha subrayado Girela.

El dirigente sindical ha explicado que si el corte de 2022 hubiera estado publicado hasta la incorporación de la bolsa en VEC, los aspirantes hubieran podido hacer nuevos méritos adaptados a los criterios renovados de la comisión de valoración. Sin embargo, "esto no ha sido así, lo que nos enfrenta a una situación del todo injusta y aberrante para los aspirantes". A todo ello se suma la "imposibilidad de contactar" con las comisiones de valoración, puesto que han dejado de ser físicas.

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