CSIF-A valora el cumplimiento del acuerdo sobre la extra de 2012 pero exige el abono de las pendientes de 2013 y 2014

SEVILLA 18 Ene. (EUROPA PRESS) -

CSIF-A ha valorado que los empleados públicos andaluces hayan visto reintegrada en su totalidad la paga extra de diciembre de 2012, recortada en su día por el Gobierno central y que la Junta de Andalucía se comprometió, gracias a la presión de este sindicato, a abonar, pero ha exigido que la Junta estudie cómo pagar los complementos autonómicos de 2013 y 2014 y la Mesa General diseñe un calendario de restitución de estos derechos, aún pendientes a más de 270.000 empleados públicos.

Según ha recordado CSIF en una nota, en julio de 2015, la Consejería de Hacienda y Administración Pública y los tres sindicatos de la Mesa General --CSIF, UGT y CCOO-- pactaron el abono de un 24,04 por ciento de la paga extraordinaria en febrero de 2016.

De igual modo, según ha añadido, un año más tarde, de nuevo se rubricó un acuerdo, fomentado y liderado por CSIF-A, para pagar en tres plazos el 75% pendiente, esto es, 26,23 por ciento en septiembre de ese año, el 25,14 por ciento en febrero de 2017 y el 24,59 por ciento restante en febrero de este año.

En este sentido, el sindicato ha valorado el cumplimiento de dichos acuerdos por parte de la Junta de Andalucía, aunque ha recordado que "siguen estando pendientes por recuperar varios derechos, retributivos y sociolaborales de más de 270.000 empleados públicos en Andalucía."

Por ello, CSIF-A ha reclamado que la Junta "estudie cómo pagar los complementos autonómicos de 2013 y 2014, que ya exigió en la comparecencia del presidente del sindicato, José Luis Heredia, en la Comisión de Hacienda sobre la Ley de Presupuestos para 2018".

El sindicato entiende que "de nuevo la Mesa General debe diseñar un calendario de restitución de estos derechos y que vuelva, bajo las premisas de la negociación, el diálogo y la búsqueda del bien común de los empleados públicos, a rubricarse un acuerdo que permita recuperar esos complementos autonómicos, recortados con el Plan de Ajuste de 2012, así como otros derechos cercenados en su día a los empleados públicos".