Grupo Azvi reconoce un año más la excelencia de sus equipos en la celebración de la decimoséptima edición de sus premios

SEVILLA 20 Dic. (EUROPA PRESS) -

Como cada mes de diciembre desde el año 2006, Grupo Azvi ha vuelto a reconocer este miércoles los méritos, esfuerzo y buen hacer de sus equipos en la XVII edición de sus premios corporativos en un acto público que ha tenido como escenario la Real Fábrica de Artillería de Sevilla, que se ha convertido en punto de encuentro no sólo para los equipos, familiares y amigos de la compañía hispalense, sino también para el tejido empresarial, económico, social y cultural de la ciudad.

El Premio a la Mejor Obra reconoce la obra que, por sus características técnicas, calidad de ejecución, cumplimento de plazo y expectativas del cliente, se ha hecho merecedora del premio. Este año, el Comité de Evaluación ha elegido como obra premiada al proyecto de construcción del tramo 3 del Tren Maya, en México, que une Calkiní, en Campeche, con Izamal, en Yucatán.

El Tren Maya es uno de los proyectos ferroviarios más importantes que se están ejecutando actualmente a nivel mundial y en el que Azvi ha tenido el orgullo de participar a través de su filial en México, Construcciones Urales, con la construcción del mencionado tramo, de 160 km (100 km en vía única y 60 km en vía doble) de los 1.554 km de la línea que recorrerá la península de Yucatán y que quedará concluida en los próximos meses.

El proyecto se ha desarrollado --en consorcio con Grupo Indi-- en un tiempo récord con el objeto de cumplir así los plazos establecidos por el cliente, llegando a generarse más de 12.000 empleos durante toda su construcción. Entre las magnitudes más reseñables, destacan las más de 950.000 toneladas de balasto empleadas, 360.000 traviesas, 25.000 toneladas de carriles y 96 aparatos de vía.

Además, se han construido tres viaductos de distintas tipologías, entre los que destaca el viaducto sobre la carretera Mérida-Campeche, de 320 metros de longitud. Por otro lado, se han construido 34 pasos vehiculares, 73 pasos inferiores y 80 pasos de fauna y obras de drenaje transversal.

Por este colosal proyecto han sido galardonados José María Martínez Benavente, director general de Construcciones Urales; Alejandro Sánchez Castillo, director de Producción de Construcciones Urales; Julio José Cruz Moya, director general de Cupisa; José Manuel Martínez Moral, director de Construcción del Tramo 3; y Andrés Vazquez, jefe de Grupo Obras Ferroviarias, entre otros.

FINALISTA - PUERTA DEL SOL

Los trabajos desarrollados por Azvi en el gran proyecto de remodelación de la Puerta del Sol de Madrid han resultado finalistas en la categoría de Mejor Obra. El equipo liderado por la jefe de obra Ana Galán, en la UTE Madrid Centro, ha convertido la emblemática plaza de Madrid en un nuevo espacio más diáfano, sin obstáculos y con el peatón como protagonista, a través de su total peatonalización y de todas las calles que convergen en ella. Para ello, se han recolocado sus más importantes símbolos: la estatua ecuestre de Carlos III, el Oso y el Madroño, la Mariblanca y el km 0.

Todos estos trabajos se han desarrollado en un entorno por el que cada día pasan 250.000 viandantes, que han tenido que convivir con las obras de forma segura, las cuales se han ejecutado de forma impecable, terminando en plazo y cumpliendo con el objetivo de 0 accidentes.

Este año, el Comité de Evaluación ha decido conceder una mención especial a José Alberto Montero, responsable de Operaciones del departamento de Maquinaria de Azvi. Desde su llegada en 2017, este profesional ha liderado una transformación notable en el parque de maquinaria de la compañía, traducida incluso en un aumento de la facturación. Su enfoque proactivo se refleja en la expansión de la ocupación de máquinas para terceros y la integración en obras propias, colaborando estrechamente con el personal de obra.

Grupo Azvi también ha querido reconocer este año el desarrollo de actuaciones innovadoras en la ejecución de sus proyectos, como ha sido el caso de la mejora integral de infraestructura de la línea de Alta Velocidad Madrid-Sevilla, en el tramo de Guadalmez-Córdoba, en el que se ha implantado en obra una serie de muretes para la contención de balasto, desplegados en nueve viaductos de doble vía entre Villanueva de Córdoba y Adamuz.

Diseñados para contener el balasto de la vía durante trabajos de mantenimiento de infraestructura ferroviaria, en este caso de impermeabilización, estos muretes ofrecen una solución manejable gracias a su reducido volumen y peso, permitiendo la colocación manual del propio murete.

PREMIO A LA GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD Y MEDIO AMBIENTE

La gestión de la calidad, la seguridad y salud y el medio ambiente son fundamentales para todos los que componen Grupo Azvi. Es por ello que se ha querido reconocer la encomiable labor realizada en este ámbito por Óscar Artesero, jefe de grupo de la Dirección de Obra Civil, quien ha sido galardonado por su destacada contribución y compromiso excepcional.

Su papel como colaborador incansable en la búsqueda de soluciones para los problemas cotidianos ha dejado una marca significativa en el desarrollo de sus proyectos, tanto en su anterior función como jefe de obra como en su actual rol como jefe de grupo.

Este año Grupo Azvi ha concedido el Premio Azvi a la Trayectoria de Negocio a Humanitas Centros de Educación, tres centros educativos de la Comunidad de Madrid, gestionados por la empresa concesionaria Cointer.

Los colegios Humanitas Bilingual School de Tres Cantos y Humanitas Bilingual School Torrejón de Ardoz se han posicionado, en los más de diez años de explotación que acumulan, como centros docentes concertados de referencia en la Comunidad de Madrid, siendo pioneros en la enseñanza de chino en su programa educativo y líderes en la utilización de las nuevas tecnologías como canal de formación.

Por su parte, el Colegio Internacional Legamar es un centro privado y aconfesional, homologado y mixto, con más de 35 años de experiencia, que abarca todas las etapas escolares, ubicado en Leganés. Según distintos ránkings, se sitúa entre los 50 mejores colegios privados de España, siendo el más destacado en la zona sur de Madrid.

INSIGNIA DE ORO A LOS 25 AÑOS

Las Insignias de Oro reconocen el esfuerzo y compromiso de los profesionales que, durante 25 años, han venido participando en el desarrollo y crecimiento de la empresa. Este año han recibido la Insignia de Oro Juan José Berdún, Pedro Francisco Blanco, Juan María Cabanillas, Luis Javier Campello, José Luis Escobar, Antonio Ferrer, Tomás Jodra, José Luis Montero y José Miguel Perales.

Para Grupo Azvi la Responsabilidad Social está integrada de forma voluntaria en la gestión de sus actividades, en las necesidades, expectativas y demandas de sus grupos de interés, conciliando la mejora de los resultados económicos y el íntegro cumplimiento de las obligaciones con el bienestar social y el crecimiento sostenible. La Fundación Grupo Azvi es uno de los cauces a través del cual el Grupo Azvi materializa el compromiso asumido con el desarrollo social de los entornos donde está presente, con la puesta en marcha de programas propios o en colaboración con otros organismos y entidades.

Este año, la Fundación Grupo Azvi ha querido reconocer la labor del Dr. Jesús Corral, oncólogo de la Unidad de Oncología Médica del Hospital de Jerez, en virtud de su destacada labor en la consulta de pacientes supervivientes de cáncer de larga duración. Este reconocimiento se enmarca en la colaboración entre la Fundación Grupo Azvi y el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Cada año la Fundación Grupo Azvi organiza el Concurso de dibujo infantil Fundación Grupo Azvi en el que participan los hijos y familiares pequeños de sus empleados. En esta edición, el jurado ha elegido como ganador el dibujo de Manuel García, de diez años. Las menciones especiales se han concedido a Valentina Fuentes, de ocho años, y a Telmo Santiago, de siete.