Huelga de monitoras escolares este miércoles en Andalucía para pedir jornada completa tras una semana de paros parciales

SEVILLA 8 Jun. (EUROPA PRESS) -

Los monitores y monitoras escolares de Andalucía irán a la huelga este miércoles, 8 de junio, para reivindicar la jornada completa a 35 horas tras una semana de paros parciales del colectivo en las escuelas públicas, donde el 90% del personal afectado los ha secundado los paros, según indica la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, que también ha convocado una concentración, a partir de las 11,00 horas, en la puerta de la Consejería de Educación y Deporte en Sevilla.

Según recuerda el sindicato, estas acciones son la consecuencia del "incumplimiento reiterado" por parte del gobierno de la Junta
para pasar de las 20 horas actuales a las 35 semanales (jornada completa). A la protesta ante la Consejería asistirán la secretaria general de la federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, Marina Vega, y la responsable del personal laboral de la federación en la Junta de Andalucía, May García.

Durante la presentación de estas acciones reivindicativas el pasado mes de mayo, Vega manifestaba que con estas protestas "queremos visibilizar la figura del monitor y monitora escolar, así como poner en valor sus funciones, piezas esenciales para el buen funcionamiento de las escuelas públicas", al tiempo que explicaba que en Andalucía hay un total de 1.644 monitoras y monitores escolares, de los cuales algo más del 35% "está contratado de manera parcial a 20 horas semanales" y "casi el 90% del total son mujeres".

A este respecto, la secretaria general de la Federación de Enseñanza tachaba de "inadmisible que en la escuela pública parte del personal que la atiende esté sometido a precariedad laboral, cuando tendría que ser ejemplo de empleo de calidad".

Vega recordaba que el colectivo de monitoras escolares "viene reclamando desde el anterior gobierno y durante toda la legislatura, la jornada completa para poner fin a una situación de explotación laboral que, además, genera deficiencias en la gestión de los colegios, motivadas por el volumen de trabajo existente. Es imposible atender la totalidad de las necesidades diarias con contratos a tiempo parcial, lo que obliga a los equipos directivos a asumir tareas añadidas a las propias de su cargo".

El sindicato defendía "la importancia de la labor de las monitoras y monitores escolares en los centros de infantil y primaria" y denunciaba "la falta de compromiso" del Gobierno andaluz y, en especial, de la Consejería de Educación "que lleva tiempo escudándose en la falta de presupuesto, cuando lo único que queda de sobra demostrado, con el paso de los meses, es la manifiesta y reiterada falta de voluntad política por terminar con la precariedad laboral de sus trabajadoras".