Macrosad reconoce a tres de sus trabajadoras en la segunda edición de los galardones 'Profesional del año'

JAÉN 19 Dic. (EUROPA PRESS) -

El grupo empresarial especializado en servicios de educación y cuidados a personas, Macrosad Corporate, ha celebrado en Jaén la segunda edición de sus reconocimientos 'Profesional del año', unos galardones que impulsaron en 2023 coincidiendo con la conmemoración de su 29º aniversario.

Estos premios, según se ha informado desde la empresa, distinguen la excelencia de tres de sus 7.400 profesionales que, por "su esfuerzo, dedicación, compromiso" han demostrado marcar la diferencia y tener un impacto significativo en la vida de las personas de los 91 centros y servicios que gestiona el grupo a lo largo del territorio nacional y que están vinculados a los cuidados a domicilio, mayores, infancia, salud mental, mujer y discapacidad.

Los reconocimientos de este año han sido para Susana Peris, monitora del Centro ocupacional de Mislata (Valencia); Purificación Gallardo, auxiliar de ayuda a domicilio en Martos (Jaén); y María Jesús Tevar, técnica de integración de proyectos y desarrollo metodológico.

El acto ha contado con la presencia de la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía en Jaén, Ángela Hidalgo, que ha sido la encargada de la inauguración y del subdelegado del Gobierno en Jaén, Manuel Fernández, que ha clausurado el evento.

Como novedad, en esta segunda edición de los premios, el presidente de Macrosad corporate, Andrés Rodríguez, ha otorgado una mención especial a la plantilla del grupo en la Comunidad Valenciana por "su compromiso, dedicación y resiliencia durante la DANA, poniendo el valor no solo el esfuerzo individual, sino el espíritu de equipo y solidaridad".

SALUD LABORAL

Sumado a las diversas medidas que impulsa durante todo el año, en 2023, el grupo presentó su Plan de Seguridad y Salud Laboral Magenta. Esta iniciativa, que refleja tiene como objetivo principal la prevención de riesgos físicos y psicosociales en la plantilla a través de diversas actuaciones y medidas que fomenten un entorno laboral seguro y saludable.

Con una previsión de alcanzar, a medio plazo, el millón de euros de inversión, Macrosad corporate lleva invertido, hasta la fecha, más de 800.000 euros. El plan se basa en tres ejes destacados como son la escuela de espalda; talleres de prevención en trastornos musculoesqueléticos y medidas de higiene postural, el banco de ayudas técnicas para el personal del sector sociosanitario y un servicio de apoyo psicológico- emocional.

Desde su lanzamiento, se han impartido a 470 auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio más de 26 talleres presenciales de formación especializada en ergonomía y se han firmado convenios con clínicas de fisioterapia con descuentos para acceder a tratamientos especializados para la prevención y rehabilitación, en diferentes provincias.

Respecto al eje del servicio de apoyo psicológico-emocional, se han recibido más de 200 solicitudes de terapia psicológica con el objetivo de que los y las profesionales pueden expresar sus preocupaciones, inquietudes y emociones y vivencias relacionadas con el ámbito laboral y/o personal, gracias al apoyo y orientación de una profesional especializada de Macrosad corporate.