Médicos piden que el presupuesto 2024 contemple incremento de sueldo y que este se equipare en primaria y hospitalaria

Archivo - Un sanitario alrededor de un paciente ingresado en una UCI, foto de recurso
Archivo - Un sanitario alrededor de un paciente ingresado en una UCI, foto de recurso - Eduardo Parra - Europa Press - Archivo
Publicado: lunes, 13 noviembre 2023 17:33

SEVILLA 13 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) destacan la necesidad de que los presupuestos andaluces para 2024 contemplen un incremento de las retribuciones de los facultativos, así como una equiparación del sueldo de lo médicos y pediatras de atención primaria al de sus compañeros en atención hospitalaria.

Así, en un comunicado conjunto, CACM y SMA destacan que aún están a tiempo de incorporar en estos presupuestos las partidas necesarias para "paliar algunas de las carencias que sufre nuestro colectivo desde hace décadas". Entre ellas, además de las ya indicadas, exponen que en atención primaria las plantillas "deben ser adecuadamente dimensionadas" y se deben "respetarse los límites establecidos a las agendas en todos los centros y garantizarse el número de continuidades asistenciales necesarias para ello".

En el ámbito hospitalario, señalan, a través de un comunicado, que las guardias localizadas, los desplazamientos y las
modificaciones de jornada "deben ser regulados y adecuadamente retribuidos, debe evitarse la sobrecarga laboral y la continuidad asistencial debe ser voluntaria". Además, "las plantillas deben ser adecuadas a las necesidades de la población con el objetivo de
disminuir las listas de espera".

Asimismo, ambas organizaciones indican que la "precariedad" laboral y retributiva de los Dispositivos de Apoyo y de los Servicios de Urgencias de Atención primaria "debe terminar", ya que el nuevo Plan de Urgencias de Andalucía "debe garantizar un trato equitativo para todos los médicos que realicen las mismas funciones".

Igualmente, indican que la escasez de médicos en puestos de difícil cobertura obliga a establecer incentivos económicos específicos que atraigan a los especialistas a estos centros, toda vez que abogan por que los Médicos Internos Residentes sean "tratados como los profesionales altamente cualificados que son". "Deben tener acceso a trienios y carrera profesional, y su
formación debe prevalecer sobre las necesidades organizativas de los centros", añaden.

Por último, inciden en que el colectivo médico es una pieza "clave" del sistema sanitario, por lo que "no puede ser olvidado
en la elaboración de los presupuestos del año próximo".

Indican, asimismo, que cada día resulta "más clara la necesidad de abordar una reforma" del modelo de gestión de los profesionales de la medicina del sector público, "cuya cualificación, responsabilidad y relevancia no son adecuadamente reconocidas y encauzadas a través del modelo de gestión que rige para el conjunto de los trabajadores del SAS".

Por tanto, el CACM y el SMA invitan a la Junta de Andalucía a
abrir un debate "profundo y responsable" sobre las inaplazables mejoras necesarias en el ámbito de la medicina pública.

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