Satse reclama a la Junta que haga interinos en Andalucía de casi 5.600 sanitarios para frenar su "éxodo a otros lugares"

SEVILLA, 12 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Sindicato de Enfermería (Satse) en Andalucía ha exigido al consejero de Salud y Familias en funciones, Jesús Aguirre, que reconvierta los contratos de las cerca de 5.600 enfermeras y fisioterapeutas que finalizan en octubre y diciembre en contratos de larga duración --interinos vacantes--, ante el "alarmante éxodo de sanitarios a otras comunidades".

En un comunicado remitido este martes, el sindicato ha explicado que ha enviado a la Consejería de Salud una petición dirigida al responsable del ramo para que ponga "freno de inmediato" a la "alarmante fuga de enfermeras y fisioterapeutas andaluces" a otras comunidades autónomas, exigiendo que convierta a los sanitarios que acaban contrato a finales de año en "interinos vacantes".

Satse ha indicado que esta es la "única manera y la más eficaz de estabilizar el empleo, fidelizar a los profesionales sanitarios y proteger los recursos humanos del Servicio Andaluz de Salud". Asimismo, ha señalado que la renovación de estos contratos supondría "ofertar cuidados de mayor calidad a la ciudadanía y, al mismo tiempo, adecuar las ratios de las enfermeras y de fisioterapeutas".

En esta línea, ha subrayado que la pandemia de la Covid-19 "ha puesto de manifiesto las deficiencias en materia de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud en general y del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en particular".

"Durante estos años, Satse ha solicitado al consejero, en multitud de ocasiones, la necesidad de aumentar la plantilla de enfermeras y fisioterapeutas adecuando así las ratios de nuestra comunidad autónoma a la media de la Unión Europea", ha señalado.

A este respecto, el sindicato ha añadido que, "pese a las continuas reivindicaciones, los contratos realizados por la Consejería de Salud y Familias han sido, de forma reiterada, de corta duración y en precario", provocando así "la movilidad constante de los profesionales entre centros e incluso entre provincias".

Además de los contratos de corta duración y en precario, ha recordado que "la Bolsa Única del SAS está desactualizada", por lo que se está produciendo "un alarmante éxodo de profesionales a otras comunidades autónomas en las que se les ofrecen contratos de mayor duración y mayor estabilidad en el empleo".

"Después de las elecciones autonómicas y de la reforma del Estatuto Marco, ha llegado el momento de que el Gobierno de Andalucía de un giro radical a la política de contratación y de que atienda, de una vez por todas, las justas reivindicaciones de Satse", ha concluido.