Sindicato ISA se movilizará y pedirá dimisiones en la Junta al no detallar la oferta para Administración General

SEVILLA 6 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Iniciativa Sindical Andaluza (ISA) ha pedido la dimisión de la directora general de Función Pública, o en su caso cese por parte de la consejera de Hacienda y Administración Pública, si no se soluciona la ausencia de información detallada acerca de la oferta extraordinaria de empleo público de la Junta relativa a la Administración General, ante lo que ha anunciado que convocará movilizaciones provinciales y autonómicas durante febrero.

En una nota remitida a Europa Press, este sindicato, que ha celebrado reunión de Secretariado este pasado lunes, respecto a la política de personal de la Dirección General de Función Pública de la Junta de Andalucía, ha recordado que el 26 de diciembre de 2017 se ha aprobado en Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, una oferta pública de empleo extraordinaria de estabilización y consolidación para "eliminar la tasa de interinidad y personal eventual en las distintas administraciones, sanitaria, educativa y de Administración General, incluyendo en esta primera fase 25.520 plazas".

De ellas, 18.618 corresponden al sector sanitario, 6.000 al docente y 902 a la Administración General.

Esta oferta se basa en el Acuerdo Estatal de 29 de marzo de 2.017, por el cual se actuará simultáneamente en todas las comunidades autónomas y en la propia Administración del Estado, a las convocatorias oportunas para dicho proceso de estabilización y consolidación del personal eventual e interino.

El sindicato ha explicado que está en marcha las convocatorias del personal sanitario y educativo, "pero las de Administración General siguen sin saberse en qué términos se producirán ni qué bases regirán para que las 1.744 personas que actualmente prestan sus servicios como personal interino en Administración General puedan acceder a la función pública andaluza".

La central sindical ha advertido de que "las expectativas de esas 1.744 personas están sufriendo una situación contradictoria, pues, por un lado, se anuncia su posible estabilización o consolidación, y, por otra, se encuentra con la oferta de muchas de esas plazas en otros procesos selectivos, lo que conllevaría a la eliminación de ese número de plazas, quedando la anunciada oferta extraordinaria en una reducción encubierta de las mismas, dejando sin efecto el acuerdo firmado en el Estado, y el de Mesa General de Negociación de la Junta de Andalucía, y encontrándose con cientos de ceses a corto plazo, contraviniendo lo establecido por sentencia, dejando a estas personas al borde de la exclusión".

Ha precisado que estas plazas comprometidas en el Decreto 213/2017 "no deben ofertarse para procesos que han sido convocados por decretos anteriores, debiendo quedar bloqueadas hasta que se celebren las pruebas oportunas".

ISA considera que "la Dirección General de Función Pública está incumpliendo con esta actuación, desde el acuerdo estatal hasta el propio acuerdo del Consejo de Gobierno, lo que establece el artículo 19.1 de los Presupuestos Generales del Estado y la disposición adicional cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público, en un ejercicio de menosprecio para el propio personal que está esperando el desarrollo de las convocatorias de la oferta extraordinaria".

ISA ha lamentado que no percibe "voluntad de solución" por parte de la Administración andaluza con esta decisión, por lo que se ve "obligada" a pedir la dimisión d la directora general.

Asimismo, ISA pondrá su gabinete jurídico al servicio de las personas que se encuentren en esta situación, "para que puedan ejercer su interés legítimo en el recurso a esta actuación de la administración, así como la petición de la indemnización correspondiente". Simultáneamente, ISA pondrá en marcha una serie de acciones reivindicativas mediante movilizaciones provinciales y autonómicas, que irá anunciando durante el mes de febrero.