SEVILLA 27 Mar. (EUROPA PRESS) -
Los cinco sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía --CCOO, SAF, UGT, CSIF e ISA-- han mostrado este jueves su "rechazo e indignación" ante las recientes declaraciones del Consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, en las que "insultaba" al personal funcionario insinuando que "confunden" teletrabajo con vacaciones. Los cinco sindicatos le han exigido una "rectificación pública o su cese inmediato".
"Es una más. El consejero es reincidente en los insultos al personal funcionario, nos acusa de cobrar demasiado, amenaza con despidos, ahora con eliminar la modalidad del teletrabajo... Se sube a una ola populista contra los funcionarios, replicando las mentiras sobre el colectivo y tratando de presentarse como quien nos va a meter en cintura", han señalado en una nota de prensa conjunta.
En ella, las centrales sindicales apuntan a que las palabras del consejero "cuestionan lo que son los servicios públicos, que quizá es lo que realmente le sobra". "Seguimos con la regulación provisional puesta en marcha durante la pandemia, que permite un día de teletrabajo. El Decreto que va a desarrollar la Ley de Función Pública en materia de teletrabajo se negoció en 2024 y lleva un año ya en tramitación y aún le queda. Ahí es donde debería poner el foco el consejero, en su ineficacia para sacar adelante esta norma", han lamentado.
Los representantes sindicales inciden en que el teletrabajo es una modalidad presente en muchas empresas pero "ni es favorable para todo el personal, ni mucho menos se confunde con un descanso o unas vacaciones". "El teletrabajo actualmente es la única modalidad en la que se trabaja por objetivos. Si algún funcionario no los cumple, la Administración puede revocar ese día de teletrabajo. ¿Tiene datos el consejero sobre un incumplimiento generalizado del personal cuando trabaja en esta modalidad? Le retamos a que los presente públicamente".
Las organizaciones han recordado que aún está por desarrollar lo recogido en la Ley 5/2023 de Función Pública sobre evaluación del desempeño del personal, que debe permitir una valoración "justa" del trabajo de cada empleado público "independientemente de la modalidad en la que desarrolle su trabajo". "Pero incluso con los mecanismos vigentes, puede perfectamente actuar ante cualquier trabajador que no cumpla con su labor. Como en toda empresa, existe un régimen sancionador, además de otros mecanismos de control, así como la posibilidad de revocar el día de teletrabajo si no se cumplen los objetivos. Todo lo demás es pura demagogia".
CCOO, SAF, UGT, CSIF e ISA han exigido "cumplir con los compromisos" y "desbloquear" las negociaciones pendientes, mejorando la situación de l personal y la calidad de los servicios públicos. Así, los sindicatos afean que siguen "esperando una propuesta de mejora salarial que permita compensar la flagrante pérdida de poder adquisitivo acumulado en los últimos años". Igualmente, esperan una respuesta sobre "el abuso constante en el uso de puestos de libre designación (PLD), es decir, puestos donde el político de turno elige a dedo quien debe ocuparlo, cuyo número no ha parado de crecer en los últimos años a pesar de las promesas electorales de Moreno, convirtiendo a la Junta en la Qdministración autonómica más politizada de España".
Igualmente, ponen el foco en el proceso de "reversión de recortes" puestos en marcha durante la anterior crisis económica. "En estos temas, el consejero ni está ni se le espera; un señor que además es el cuarto que más cobra entre sus homólogos en otras administraciones autonómicas", apostillan los sindicatos. "A veces, nos lleva a negociaciones largas y estériles, como el reglamento de ayudas de acción social, que van encaminadas a ayudar a las personas con peores condiciones laborales o con problemas personales o familiares graves, que cuando llega el momento carece de financiación para ponerse en marcha. Eso es lo que entiende Nieto por negociación".