La tasa de paro de personas con discapacidad se sitúa en un 29,5% en 2023, 11,6 puntos más que las de sin discapacidad

SEVILLA 20 Dic. (EUROPA PRESS) -

La tasa de paro de las personas con discapacidad en Andalucía ha disminuido 2,9 puntos en 2023, situándose en el 29,5%, 11,6 puntos porcentuales mayor que la de las personas sin discapacidad. La tasa de paro de las mujeres con discapacidad ha bajado 2,0 puntos alcanzando el 33,4%, y el de los hombres 3,4 puntos alcanzando el 27,0%.

Según se desprende de la actividad estadística El Empleo de las Personas con Discapacidad del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), el número de personas en edad laboral con discapacidad en 2023 ha sido de 382.300 en Andalucía (un 0,4% más que en 2022). Este colectivo representaba un 6,8% de la población de 16 a 64 años, del cual un 57,5% eran hombres y un 42,5% mujeres.

La tasa de actividad de las personas con discapacidad en Andalucía ha pasado del 29,9% en 2022 al 29,2% en 2023, aumentando la distancia con la tasa de actividad de las no discapacitadas ya que en 2022 era del 74,1% y en 2023, se ha situado en el 75,3%. Por sexo, la tasa de actividad de los hombres con discapacidad ha sido del 30,7% y la de las mujeres del 27,2%, tras bajar en un año 1,5 puntos porcentuales en las mujeres y 0,1 en los hombres.

UN 20,6% DE LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD OCUPADA EN 2023

El 20,6% de la población con discapacidad en Andalucía era ocupada, frente al 28,5% en España, aumentando dicho porcentaje respecto a 2022 en 0,3 puntos porcentuales. Para los hombres la tasa de empleo ha sido del 22,4% y para las mujeres del 18,1%, de manera que en un año en los hombres ha subido la tasa en 0,9 puntos porcentuales y en las mujeres ha bajado 0,4 puntos. El 86,3% de estos ocupados pertenecían al sector servicios, frente al 77,1% de los no discapacitados.

La tasa de salarización de las personas con discapacidad ha sido del 91,5% en 2023 (siendo la de España del 90,5%). De ellos, el 26,3% eran asalariados públicos, porcentaje mayor que en los asalariados sin discapacidad que era del 21,9%. El porcentaje de asalariados con discapacidad que tenían contrato indefinido ha sido del 76,9%, superior a 2022 que era del 69,8%, e inferior al porcentaje de contratación indefinida que presentaban los asalariados sin discapacidad de Andalucía que ha sido del 78,0%. El porcentaje de ocupados con discapacidad que trabajaban a jornada completa ha sido del 81,5% y el de las personas sin discapacidad del 86,2%.

Del total de ocupados con discapacidad que ha contabilizado la Seguridad Social en 2023, el 78,9% lo hacía en centros ordinarios (45.300 personas) y el resto en centros especiales de empleo (12.100 personas). De los primeros, el 29,3% tuvo algún tipo de deducción en las cotizaciones. El 29,3% de los asalariados con discapacidad que trabajaban en centros ordinarios fueron contratados mediante contratos específicos de discapacidad.

El 71,7% de las personas con discapacidad en edad laboral percibieron alguna prestación, de ellas el 83,8% era una prestación derivada de la incapacidad. De todos los discapacitados andaluces que percibían prestación derivada de incapacidad, el 16,6% permanecían activos.