Ustea anima a presentar recursos contra concursos de la Junta por "no valorar méritos" del personal funcionario

SEVILLA 14 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Unión de Sindicatos de Trabajadoras y Trabajadores en Andalucía (Ustea) ha animado a presentar "recursos de alzada" contra los concursos de méritos convocados el pasado mes de octubre en las ocho provincias por las delegaciones territoriales de Justicia, Administración Local y Función Pública del Gobierno andaluz para la provisión de puestos de trabajo vacantes, al "no valorar unos méritos del personal funcionario".

Se trata, en concreto, de concursos de méritos cuyas resoluciones de convocatoria --una por cada provincia-- aparecieron publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) en su edición del pasado 26 de octubre.

En un comunicado, desde Ustea han advertido del "incumplimiento" de una sentencia del Tribunal Supremo por parte de la Administración General de la Junta de Andalucía al hilo de estas convocatorias, por "no valorar unos méritos del personal funcionario", motivo por el que está animando a los afectados a presentar "recursos de alzada".

Según ha subrayado el sindicato, "los servicios prestados como personal laboral tienen que valorarse como mérito en el apartado de antigüedad en el concurso de méritos", y "así lo dicta una sentencia del Tribunal Supremo de julio de 2022, en respuesta al recurso de casación interpuesto por Ustea" ante dicho alto tribunal en representación de una de sus afiliadas.

Posteriormente, en julio de este año 2023, un juzgado Contencioso-Administrativo de Almería también dictó sentencia "a favor de cinco afiliados del sindicato Ustea, que la Administración no recurrió al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), dejándola firme en primera instancia, cuya demanda igualmente se presentó desde los servicios jurídicos de Ustea y consistía en el recurso de cinco funcionarios contra el anterior concurso de méritos por no valorarles el mérito de la experiencia como personal laboral de la Junta de Andalucía".

Según critican desde Ustea, "la administración pública de la Junta de Andalucía no ha incluido en las bases del último concurso de méritos la valoración como mérito del personal funcionario en el apartado de antigüedad, de los servicios prestados como personal laboral de la Junta".

Desde los servicios jurídicos de Ustea "se está denunciando el incumplimiento de dicha sentencia del Tribunal Supremo, aconsejando y ayudando a los afectados a presentar recurso de alzada contra el concurso de méritos en sus respectivas provincias para que la Administración General de la Junta de Andalucía incluya la valoración de los servicios prestados de personal laboral" de la administración andaluza "como mérito del personal funcionario en el apartado de antigüedad".