CEA ve "dramática" la situación del empleo en Andalucía y cree "imprescindible" generar confianza

Actualizado: martes, 17 diciembre 2013 21:50

SEVILLA 24 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha considerado este jueves que la leve mejoría que se aprecia en el mercado de trabajo a nivel nacional no se corresponde con la realidad del empleo en Andalucía, que sigue en una "situación dramática", por lo que entiende "imprescindible" que se articule un marco institucional "adecuado, estable, que genere confianza, y desde el que se estimule el desarrollo de las iniciativas emprendedoras, la innovación y el riesgo".

Así, en una nota, la CEA señala que "todas las cifras en Andalucía son negativas en contraste con los datos nacionales" y ha advertido de que aunque los mensajes de diversos analistas, del Gobierno nacional y del Banco de España apuntan a una mejoría en el ámbito macroeconómico, "la situación está todavía muy alejada para considerarla mínimamente positiva" y, sobre todo, en la Comunidad andaluza, donde las pequeñas y medianas empresas son las principales responsables de la creación de empleo y, a su juicio, "necesitan de los adecuados estímulos económicos para lograrlo".

Por ello, la CEA insiste en la necesidad de aprovechar este momento para continuar avanzando en aquellos elementos de la reforma laboral que han incidido positivamente en la flexibilidad interna y la adaptabilidad de las empresas a las circunstancias reales de la economía, que permitan su crecimiento en competitividad y productividad.

Asimismo, manifiesta que las Administraciones públicas deben obtener un equilibro en sus actuaciones; puesto que, por un lado, desarrollan normativas con el fin de dinamizar el mercado laboral y, por otra parte, se plantean partidas presupuestaritas que suponen "una subida en los costes laborales y que repercuten muy negativamente en la competitividad de las empresas".

A este respecto, la organización empresarial andaluza considera que el esfuerzo de moderación salarial en la negociación colectiva debería acompañarse de medidas que faciliten la contratación y la entrada en el mercado laboral, y que no supongan un incremento de los costes laborales que graven aún más la creación de empleo.

Por último, la Confederación de Empresarios de Andalucía reitera una vez más que la presión fiscal, los "obstáculos" administrativos, la "inseguridad jurídica" y la falta de crédito son factores que dificultan la iniciativa empresarial e impiden la creación de empleo, e insiste en la necesidad de recuperar el empleo mediante la reactivación de las actividades económicas y productivas, y el adecuado estímulo de las iniciativas privadas generadoras de empleo.