La edil de Limpieza niega "falta de inversiones" en Lipasam y esgrime el "plan de refuerzo" y más medidas

SEVILLA 3 Ago. (EUROPA PRESS) -

La concejala de Limpieza Pública y Educación del Ayuntamiento de Sevilla, Marisa Gómez (PSOE), ha replicado a las declaraciones del candidato del PP a la Alcaldía, José Luis Sanz, sobre una supuesta falta de inversiones en políticas de limpieza urbana, que el gobierno local tiene desplegado desde febrero el denominado 'Plan Ciudad', para el que se han destinado "tres millones de euros" para 1.194 contrataciones temporales y adicionales y 125 más previstas; además de "nueva maquinaria, contenedores, repuestos o Ecopuntos por casi seis millones de euros".

"Por tanto, no son ciertas las afirmaciones del PP referentes a la falta de inversiones", ha apostillado, culpando al anterior Gobierno local del popular Juan Ignacio Zoido de "deteriorar los servicios públicos cuando gestionó Lipasam". Ante las críticas del PP al Gobierno local por la suciedad de las calles, la edil socialista ha opinado que los populares "sólo se dedican a desprestigiar sin descanso a la plantilla de esta empresa pública, no sabemos con qué objetivos que deberían aclarar".

Al punto, Gómez ha considerado que "la peor huelga de limpieza que ha sufrido esta ciudad fue con el gobierno del PP", en alusión a la huelga protagonizada en 2013 por la plantilla de Lipasam, por la fórmula elegida por la dirección de la empresa para aplicar la reducción salarial del cinco por ciento acordada para esta empresa en el marco de las medidas de austeridad, así como por el modelo de aplicación de la ampliación de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, aspectos de obligatorio cumplimiento y contenidos en el acuerdo firmado en abril de 2012 para desconvocar la huelga promovida ya entonces durante la negociación del nuevo convenio colectivo.

Marisa Gómez ha defendido además que Lipasam acometerá un nuevo plan de renovación de maquinaria e inversiones adicionales, con nuevos equipos para mejorar la limpieza de calles, la renovación de contenedores de residuos y nuevo modelo de mantenimiento de los mismos, "aplicando criterios de eficiencia y sostenibilidad".

Asimismo, ha puesto sobre la mesa que otra prueba del compromiso del Ayuntamiento con Lipasam como empresa íntegramente pública es el acuerdo de estabilización de la plantilla alcanzado a finales de mayo, acordado por unanimidad en el seno de la mesa negociadora conformada con los representantes sindicales y que atañe a 450 plazas de empleo ocupadas con carácter temporal con anterioridad al 1 enero de 2016, "dentro de la estrategia de mejora del servicio de limpieza pública".

Poco antes, el Gobierno central emitía el decreto Ley 20/2021 de medidas urgentes ante la temporalidad en el empleo público, que reserva a concursos y no oposiciones los puestos de trabajo en la Administración que hayan estado ocupados de forma temporal durante al menos cinco años de modo ininterrumpido.

En virtud de dicha ley, los trabajadores de la Administración Pública con carácter de interinidad con más de cinco años en el mismo puesto pueden conseguir una plaza fija, sin necesidad de opositar, mediante un concurso de méritos amparado en el artículo 61.6 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

"El PP muestra hoy de nuevo su cinismo respecto a Lipasam y su falta de respeto hacia el trabajo que desarrolla su plantilla, con el objetivo tapado de privatizar esta empresa pública, mientras que desde el Gobierno municipal seguimos apostando por más inversiones tanto en maquinaria como en refuerzo de plantilla", ha concluido Gómez.