Fundación Endesa prevé mejorar la empleabilidad de 80 personas en riesgo de exclusión en Sevilla con 'Cambiando vidas'

SEVILLA 4 Abr. (EUROPA PRESS) -

El proyecto 'Cambiando vidas', de Fundación Endesa en colaboración con Fundación Integra, ha beneficiado a 3.055 personas en riesgo de exclusión social de Madrid, Sevilla, Barcelona, Zaragoza y Palma de Mallorca, desde su puesta en marcha en 2016; este año se lanza por primera vez en Tenerife. En esta octava edición, el programa tiene como objetivo formar y acompañar al menos a 415 personas vulnerables para facilitar su inserción en el mundo laboral, 80 de ellas de Sevilla.

El acto de inauguración ha tenido lugar este jueves en la sede de Endesa en Sevilla y ha contado con la presencia de Beatriz Barranco, viceconsejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía; Rafael Sánchez, director general de Endesa en Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla; María Muro, responsable de Empleo de Fundación Integra Andalucía y Antonio Pascual, patrono de Fundación Endesa; según detalla la eléctrica en una nota de prensa.

En este sentido, los participantes en el proyecto pertenecen a distintas ONG, a instituciones sociales públicas y privadas y Servicios Sociales de diferentes municipios. Esta iniciativa cuenta también con el apoyo de empleados de Endesa, quienes se unen como voluntarios para ayudar impartiendo talleres de formación sobre distintas temáticas profesionales, como, por ejemplo, cómo escribir un currículo o cómo prepararse para una entrevista de trabajo y superarla con éxito.

De esta manera, los beneficiarios pueden adquirir las herramientas y competencias que necesitan para reincorporarse al mercado laboral y dar un nuevo rumbo a sus vidas. En total, 275 voluntarios de Endesa ya han formado parte de Cambiando Vidas desde su primera edición. En 2023, el programa atendió en Sevilla a 206 personas y, además, 34 entidades sociales colaboraron en la selección de los beneficiarios y 27 empresas llevaron a cabo los contratos laborales.

Para Alfonso Vargas, voluntario de Endesa, la participación en el citado programa social "es una de las experiencias más interesantes de todas las que he vivido como voluntario". "Los beneficiarios te hacen partícipe de un momento importante que puede marcar el devenir de su vida y de su desarrollo personal y profesional, con la responsabilidad que ello conlleva".

Asimismo, Gracia Heredia, beneficiaria del programa, ha expresado durante su intervención que, "cuando llegué a la Fundación Integra estaba en una situación muy complicada y necesitaba salir de ella. Estaba muy alejada del mercado laboral, pero necesitaba un trabajo estable y no sabía cómo conseguirlo. En Endesa me ayudaron a hacer mi currículum, me enseñaron a hacer entrevistas y, sobre todo, me dieron motivación y ánimo para conseguir un trabajo. Ahora puedo decir que este proyecto cambió mi vida de manera radical y al fin tengo la estabilidad que necesitaba".

Durante su intervención, la viceconsejera de Empleo ha reconocido la labor de la Fundación Endesa y de la Fundación Integra por "dar continuidad en el tiempo a un proyecto con bases sólidas y con visión a largo plazo, que ha brindado ya a más de 3.000 personas la oportunidad de volver a empezar a partir de un recurso tan básico y necesario en nuestros días como es el acceso a un empleo estable y de calidad".

Al respecto, ha animado a "continuar estrechando lazos entre las Administraciones y las empresas, fomentando la colaboración público-privada porque nos permite ser más eficaces, complementarnos y llegar allí donde no alcanzan los recursos o las competencias de la otra parte". Barranco ha recordado que el presupuesto de Andalucía para este año marca un récord en el capítulo de inversiones destinadas a gasto social (61 de cada cien euros) y ejemplo de ellos son iniciativas de su departamento como el nuevo programa 'T-Acompañamos', dotado con 202 millones de euros y orientado a mejorar la inserción en el mercado laboral de personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables.

Por su parte, en su intervención, el director general de Endesa en Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla ha destacado que 'Cambiando vidas' es uno de los programas "que más orgullosos nos hace sentir. Ese empeño compartido por empleados e instituciones para mejorar la vida de los participantes y darles las herramientas que necesitan para ello representa a la perfección el espíritu y la labor de nuestra Fundación".

"Que las cifras sean cada vez más altas no deja de ser síntoma del deseo de acompañar a personas en búsqueda del camino para sentirse de nuevo parte de la sociedad", ha concluido Rafael Sánchez.