SEVILLA, 11 Ene. (EUROPA PRESS) -
La primera sesión de trabajo que la Junta de Gobierno de la Diputación de Sevilla ha celebrado en este año 2017 ha contado con un orden del día centrado en la continuidad del apoyo financiero que la institución viene prestando a los pueblos de la provincia, así como en garantizar la consolidación de su acción social, a través de la colaboración económica con la contratación laboral en los municipios que ejecutan programas de empleo de la Junta de Andalucía y a través del pleno desarrollo del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad 2016-2019.
Así lo ha dado a conocer la Diputación en una nota en la que el presidente de la administración provincial, Fernando Rodríguez Villalobos, ha defendido que "la situación del empleo en la provincia constituye una de nuestras principales preocupaciones, ver cómo podemos superar la paradoja de la compatibilidad entre el paro estructural y el crecimiento económico de la provincia, que éste no dificulte la cohesión social y que las contrataciones laborales que se realizan en los municipios para la ejecución de los programas de empleo de la Junta incorporen un valor añadido".
En esa línea, Villalobos ha manifestado que "son necesarios programas de intervención que fomenten la contratación de las personas desempleadas de los pueblos, de los colectivos que consideramos frágiles", como "jóvenes, desempleados procedentes del paro estructural agrícola, parados de larga duración y minorías en riesgo de exclusión".
"Para la Diputación es una prioridad promover, colaborar y fomentar los programas de empleo que se desarrollen en los municipios sevillanos", ha incidido el presidente de la institución.
Así, la Diputación va a aportar tres millones de euros a los 104 municipios que están ejecutando programas de empleo de la Junta de Andalucía y que han solicitado su participación en el Programa de Apoyo a la Contratación Laboral, una cantidad que se distribuye de forma que 1,8 millones van destinados a municipios menores de 20.000 habitantes; 750.000 euros para municipios de entre 20.000 y 50.000 habitantes, y 450.000 euros para municipios mayores de 50.000 habitantes.
Este Programa de Apoyo a la Contratación Laboral en los municipios tiene como objetivo "superar la discriminación a la hora de ofertar empleo, acabar con impedimentos sostenidos en la exclusión social, razones de edad, de localización de los territorios y, al mismo tiempo, fomentar el desarrollo de propuestas locales y territoriales", y la duración del programa se extiende hasta el mes de junio de este año.
Además, en la Junta de Gobierno de la Diputación se ha informado sobre la dación de cuentas de concesión de anticipos reintegrables. La relación de municipios que participarán en la segunda convocatoria del Fondo Financiero Extraordinario de Anticipos Reintegrables, FEAR, 2016, que son Aznalcóllar, Benacazón, Cañada Rosal, Castilleja del Campo, El Cuervo, Fuentes de Andalucía, Gelves, Gines, Palomares del Río, Tomares, Utrera y Valencina de la Concepción. Hay que recordar que el Pleno Extraordinario del 14 de noviembre aprobaba las bases de regulación de la segunda convocatoria del FEAR 2016, por un importe de 26,4 millones de euros.
Finalmente, la Junta de Gobierno ha documentado la nueva financiación a desarrollar en la aplicación del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad 2016-2019, en su ejercicio 2017, que contará con la cantidad de algo más de 59,5 millones de euros, de los que la Diputación aporta el 41,86 por ciento --un total de 24,9 millones--; la Junta de Andalucía el 48,08 por ciento --28,6 millones--, los ayuntamientos el 9,48 por ciento --5,6 millones-- y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad el 0,57 por ciento; es decir, 339.000 euros.