Mairena del Aljarafe aborda nuevas RPT y VPT para su Gerencia de Urbanismo ante la "fuga de talento"

MAIRENA DEL ALJARAFE (SEVILLA), 15 (EUROPA PRESS)

El Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe (Sevilla), gobernado por el socialista Antonio Conde junto a Podemos-IU, debatirá próximamente una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y una Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) para la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU).

Ambas herramientas, tal y como ha argumentado la concejala de Ordenación Urbanística, Marta Alonso (PSOE), "redundarán en beneficio de todos los vecinos de la localidad y parte, en una primera fase, de una mejora de las condiciones laborales de los profesionales que prestan los servicios públicos desde la Gerencia".

"Las nuevas RPT y VPT son unas de esas respuestas para que el Ayuntamiento y Mairena sean más ágiles" a las demandas socioeconómicos del momento, según la edil.

"El cambio puede ser incómodo al principio, pero es esencial para construir un Ayuntamiento más eficiente", avisa, argumentando haber "detectado el inicio de lo que podría ser una fuga de talento que perjudicaría a servicios municipales básicos, con varios profesionales marchándose de la GMU a otras entidades similares que ofrecían mejores condiciones. Como consecuencia, se están dilatando respuestas a ciudadanía y empresas".

"Las nuevas RPT y VPT retendrán ese talento y prevendrán su fuga, relanzando proyectos y acelerando procesos y trámites administrativos", asegura.

De acuerdo con Alonso, "esa rigidez y esa fuga de talento que podría padecer el Ayuntamiento lastrarían proyectos clave para Mairena, como son el Complejo Deportivo Caño Real, las pistas deportivas de la calle Sócrates, el autobús urbano --planeado desde hace años y años-- la ciclosenda hacia Palomares o el campo de rugby anexo a Los Alcores, entre otras iniciativas que no marchan lo rápido que debieran".

"El Ayuntamiento -ha finalizado-, se compromete a aplicar medidas equivalentes en el resto de los servicios municipales, con equidad y justicia en el marco de la responsabilidad laboral."