Sindicatos atribuyen los "buenos datos" de empleo en Sevilla a reformas laborales y destacan una evolución "cualitativa"

Archivo - Una mujer sale de una oficina de empleo en Sevilla, en foto de archivo.
Archivo - Una mujer sale de una oficina de empleo en Sevilla, en foto de archivo. - María José López - Europa Press - Archivo
Publicado: martes, 3 diciembre 2024 12:25

SEVILLA 3 Dic. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos CCOO y UGT de Sevilla han valorado los buenos datos de empleo registrados durante el mes de noviembre en la provincia, donde el paro ha caído en 2.183 personas hasta alcanzar las 154.878 personas desempleadas, la cifra más baja desde septiembre del año 2008. Para CCOO, estos datos "vuelven a demostrar el valor de las reformas impulsadas por el sindicato para el mercado de trabajo sevillano" y para UGT reflejan una evolución positiva de dicho mercado laboral, "sobretodo en términos cualitativos".

El desempleo ha bajado en todos los sectores, "pero vuelven a ser los servicios quienes marcan el ritmo, aglutinando casi tres cuartas partes del descenso", como afirma el secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, en una nota de prensa. "A pesar de ello, es el sector servicios el que acumula casi el 70% de las personas paradas de la provincia".

La contratación indefinida se ha afianzado en el entorno del 40%, "algo impensable" antes de la entrada en vigor de la nueva reforma laboral que supuso un "auténtico punto de inflexión" para la naturaleza de la contratación, ha añadido el dirigente sindical. La Seguridad Social también registra datos positivos y sigue batiendo sus propios récords.

En este sentido, noviembre ha cerrado con 22.412 personas afiliadas hasta alcanzar las 828.416 personas cotizantes. Este dato supera en casi 85.000 personas a la cifra del mismo mes del año anterior. Con estas cifras, en opinión de Torres, se constata que "las reformas impulsadas desde CCOO siguen funcionando en Sevilla y suponen un buen escenario para continuar con cambios de calado que deben impulsar sectores que generen mayor valor añadido y empleo de calidad frente a la excesiva dependencia del sector servicios y su inestabilidad".

"No podemos continuar fiando el futuro del mundo del trabajo en la provincia exclusivamente al sector servicios, sino que en nuestro territorio se debe apostar por políticas de calado para propiciar que sectores de mayor valor añadido que generen empleo más estable y de mayor calidad ganen peso", ha abundado el secretario de Comunicación de CCOO en Sevilla.

En esa línea se ha mostrado UGT, que resalta una "mejora sostenida en el tiempo", tanto mensual como anualmente. "El paro sigue altamente concentrado en servicios, aunque este sector experimentó una de las menores reducciones interanuales", ha destacado la secretaria de Comunicación del sindicato, quien ha apuntado "el reto de mejorar el acceso al empleo en colectivos en paro de larga duración".

Sevilla mantiene una tendencia positiva pero con un "margen de mejora" en comparación con otras provincias andaluzas. Tras casi tres años de vigencia de la última reforma laboral, la tasa de temporalidad sigue registrando "valores mínimos", a la vez que la creación de empleo, "una vez descontada la estacionalidad, se mantiene dinámica".

Desde UGT insisten en la necesidad de reducir la temporalidad, y para ello es preciso avanzar en tres ámbitos: "seguir mejorando el salario mínimo interprofesional y alcanzar en la negociación colectiva aumentos de salario que permitan recuperar todo el poder de compra perdido con la crisis inflacionista; atacar el paro de larga duración y reducir la involuntariedad del tiempo parcial".

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