La XI Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla ofrece un centenar de ofertas de trabajo

SEVILLA 25 Sep. (EUROPA PRESS) -

La XI Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla (US) presenta durante los días 25 y 26 de octubre en el Pabellón Ramón y Cajal un centenar de ofertas de trabajo o procesos selectivos abiertos, una cifra "sin precedentes" en este encuentro, que tiene como objetivo "mejorar" la empleabilidad de estudiantes y egresados de la US y "facilitar" a las empresas la contratación del mejor talento universitario.

En el evento, se dan cita más de 60 empresas de diversos sectores productivos y la organización espera acoger durante los dos días a más de 3.000 personas. La Feria de Empleo constituye, a juicio de la directora del Secretariado de Prácticas en Empresa, Innovación y Empleo de la US, María Dolores Borrás, "el escenario perfecto" para que las empresas conozcan a los estudiantes y egresados y ellos, a las empresas del sector interesadas en sus perfiles, ha recogido la US en una nota de prensa.

Según un reciente estudio elaborado desde el grupo de trabajo de Empleo CRUE Asuntos Estudiantiles, una de las fuentes de reclutamiento más utilizadas por las empresas son las referencias y los contactos personales. Este mismo análisis arroja respecto a las condiciones de trabajo, que más de la mitad (56%) de los recién titulados por la US reciben contratos indefinidos, con jornada completa en el 69% de los casos.

Estos resultados se suman, además, a los "buenos datos de empleabilidad" de la Universidad de Sevilla, que indican que el 72% de los estudiantes de la US encuentra trabajo antes de dos años de haberse graduado, unas cifras "especialmente óptimas" en las áreas tecnológica y de la salud, según ha referido el rector, Miguel Ángel Castro, durante la Feria de Empleo.

Junto a la posibilidad de encontrar empleo, la feria ofrece mesas redondas multidisciplinares --de sectores diferentes que se dirigirán a todos los perfiles-- donde se presentarán las tendencias claves y las empresas hablarán de sus expectativas sobre las futuras carreras, los requisitos y competencias que deben reunir sus empleados en aquellas vacantes que ofertan.

El lugar de celebración de estas mesas redondas será el salón de actos de Facultad de Turismo y Finanzas. La Feria de Empleo invitará también a quienes asistan a talleres formativos en los que personas expertas ayudarán a estudiantes y egresados a adentrarse en el mercado laboral, mejorando su currículum o carta de presentación y preparándose para una entrevista de trabajo.

Durante esta primera jornada de la Feria de Empleo se ha hecho entrega del XI Premio Compromiso Empresarial con los Estudiantes en Prácticas Externas de la US, que ha tenido como objetivo reconocer a empresas que a lo largo del curso 2023-2024 hayan demostrado un compromiso con la Universidad de Sevilla para materializar una oferta de plazas de prácticas académicas de calidad.

De esta manera, ha resultado premiado el Grupo Ybarra Alimentación S.L., a propuesta de la Facultad de Química, por su "excepcional compromiso con la formación de estudiantes, integrándolos de manera significativa en la dinámica de su operación en la industria alimentaria, a través de prácticas en áreas clave como control de calidad, análisis de procesos productivos y gestión de seguridad alimentaria".

El jurado también ha considerado a Hotel Sevilla Center S.L.U, a propuesta de la Facultad de Turismo y Finanzas, por la oferta de prácticas realizada, tanto para estudiantes de grado como de máster, la completa formación que ofrecen y la adaptación de la misma a la titulación cursada por el estudiantado. Por último, y a propuesta de la Facultad de Ciencias del Trabajo, ha destacado además Lexasintel S.L. debido "al grado de implicación en la formación de los estudiantes del centro, ofreciendo prácticas de calidad que complementan su formación teórica".

Las empresas seleccionadas serán premiadas con un máster propio de entre el catálogo de los ofertados por el Centro de Formación Permanente o el coste de la matrícula de un máster oficial de la Universidad de Sevilla, durante el curso 2024/25 o 2025/26 para uno de sus empleados. El jurado ha decidido también dar una mención especial a Institución Colombina, a propuesta de la Facultad de Geografía e Historia, por su "transcendencia" en la formación académica de los estudiantes que han realizado su estancia práctica en ella, demostrando un alto grado de responsabilidad y apoyo en su formación, y por ser "una entidad de gran importancia para los estudios históricos y artísticos de Sevilla, con un marcado matiz académico y con una importante proyección social".

Asimismo, durante este primer día de feria se ha entregado el VIII Premio Diferénciate a la Innovación Estudiantil en la Búsqueda de Empleo, que ha reconocido a nueve estudiantes de la US por su capacidad para diferenciar su currículum vitae del resto de participantes. El premio cuenta con varias categorías, en 'CV en formato físico', el primer premio ha sido para Bárbara Cadenas Pineda, egresada del Máster Universitario en Psicopedagogía; el segundo, para Giulia Brandolini, estudiante del Máster Universitario en Profesorado y el tercero para Elena Dávalos Fernández, egresada del Grado en Educación Infantil.

En la categoría de 'CV en formato digital/interactivo', ha destacado en primer lugar Patricia Sánchez Narváez, estudiante del Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, en segundo, María Dolores Miranda Cabello, estudiante del Grado en Fundamentos de Arquitectura y el tercer premio ha recaído en Celia González Muñoz, estudiante del Grado en Publicidad y Relaciones Públicas. Finalmente, en la categoría de 'Cuenta tu CV en 2 minutos', el fallo ha reconocido como primer premio Rocío Sánchez Guerrero, estudiante del Grado en Derecho; el segundo premio se lo ha llevado María Gómez Bellido, estudiante del Máster Universitario en Guion, Narrativa y Creatividad Audiovisual, y el tercero, María del Pilar Martínez de Pinillos Pérez de Guzmán, estudiante del Grado en Medicina.

Un último reconocimiento ha estado dirigido a dos trabajadoras del Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicios de la US, Rosa Acebedo López y M. José Jiménez Arroyo, por su tesón en su desempeño a la hora de tramitar las altas en la Seguridad Social a los más de 8.000 estudiantes que hacen prácticas en la Universidad.