Abierta la convocatoria de subvenciones, por valor de 6 millones, para contratar personal investigador predoctoral

ZARAGOZA 30 May. (EUROPA PRESS) -

El Departamento de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento del Gobierno de Aragón ha abierto una nueva convocatoria de subvenciones para la contratación de personal investigador predoctoral en formación, dotada con más de 6 millones de euros para el periodo 2022-2026.

Esta cuantía permitirá financiar la incorporación de 57 jóvenes dedicados a la investigación a universidades, centros y organismos de la Comunidad Autónoma de Aragón para participar en proyectos en el marco de sus estudios de doctorado, según han indicado desde el Ejecutivo autonómico.

El plazo de presentación de solicitudes por parte de los centros se abrirá el próximo 6 de junio y estará disponible hasta el 30 del mismo mes, según el anuncio publicado este lunes, 30 de mayo, en el Boletín Oficial de Aragón (BOA). La tramitación será electrónica y la documentación requerida puede consultarse en la página web del Gobierno de Aragón.

Como es habitual, las subvenciones serán en régimen de concurrencia competitiva y conforme a los principios de publicidad, objetividad, transparencia, igualdad y no discriminación hasta agotar el crédito existente.

Por otra parte, la evaluación se hará de acuerdo al expediente académico y el contenido científico del currículum del personal investigador; el interés que pueda tener para Aragón la investigación a desarrollar; y la capacidad formadora del equipo y su director.

Este año volverá a reservarse una de las ayudas para la contratación de un perfil en formación que tenga reconocida una discapacidad igual o superior al 33 por ciento. También se mantiene como criterio de desempate dirimente el de preferencia de la mujer frente al varón si las puntuaciones obtenidas son las mismas en cada uno de los apartados evaluados.

25% DE INCREMENTO SALARIAL

La convocatoria consolida el incremento salarial del 25 por ciento introducido el año pasado para dignificar la carrera investigadora en su puerta de entrada y atraer talento joven. De esta forma, en los tres primeros años de contrato, los jóvenes percibirán un salario de 25.920 euros y en el cuarto, su retribución será de 27.771 euros.

Como novedad, y en el marco de la política transversal del Departamento de Ciencia contra la brecha de género en la investigación, los contratos podrán suspenderse temporalmente y prorrogarse por el mismo periodo en casos de maternidad y paternidad o por situaciones de riesgo durante el embarazo, lactancia, adopción, guarda o acogimiento.

Del mismo modo se actuará en los casos en los que la científica se viese obligada a abandonar su puesto como consecuencia de ser víctima de violencia machista.

Asimismo, la nueva línea de ayudas financiará estancias en el exterior de investigadores predoctorales, ya que el Gobierno autonómico lanza la primera convocatoria de ayudas para incentivar la movilidad de los investigadores predoctorales.