La CEOE destaca "el viento de cola" que generará la inversión de AWS, pero advierte de las necesidad de atraer talento

ZARAGOZA 17 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Comisión de Economía Digital de CEOE Aragón considera que las inversiones anunciadas por Amazon Web Services (AWS) "generarán un viento de cola" que atraerá a otras compañías. Un movimiento que ha llamado a "saber aprovechar" con "atracción de talento de fuera de la Comunidad" y "planes formativos que calen".

Estas han sido las principales conclusiones de la reunión que este lunes han mantenido la comisión de la CEOE, presidida por Beatriz Calvo, CEO de Inycom, y David Blázquez, Head of Public Policy Infrastructure Iberia de AWS.

Juntos han abordado las oportunidades que para el sector TIC y el conjunto del tejido empresarial aragonés traerán las inversiones de AWS, así como los retos y beneficios, tanto en la digitalización y el proceso de transición al almacenamiento de datos en la nube, como en innovación, formación y talento que supondrán.

Beatriz Calvo ha destacado "el viento de cola que nos va a generar" el anuncio de la ampliación de la Región de AWS y sus centros de datos ya operativos en Huesca, Villanueva de Gállego y El Burgo de Ebro, con una inversión prevista de 15.700 millones de euros hasta 2033 y cuyo impacto cifra la multinacional en 6.800 empleos en Aragón y 12.200 millones de euros en el PIB de la Comunidad autónoma.

Calvo ha considerado que esta decisión de AWS "va a poner Aragón en el mapa no solo tecnológico, sino de la atracción de inversiones de todos los sectores a nivel internacional", al dar relieve al muy buen acceso de Aragón a los recursos energéticos, la paz social y el apoyo institucional a este tipo de proyectos empresariales. "Seguro que van a apostar por nuestra región muchas otras compañías", ha vaticinado.

Entre los riesgos que para el resto del sector tecnológico aragonés puede conllevar a corto plazo este macroproyecto, la portavoz de CEOE Aragón ha aludido a la "gran necesidad de talento, que es la cuestión en mayúscula que tenemos en los últimos año y que, a corto plazo, va a hacer necesario atraer talento de fuera de la región".

Un movimiento de atracción de personal cualificado que, según ha defendido, debe venir acompañado de "unos buenos planes formativos que han de calar y quedarse en la región".

Por ello, ha estimado que se trata de "una gran oportunidad a medio plazo", al mismo tiempo que ha señalado la importancia de contar con un sistema eléctrico y unas comunicaciones "robustos", algo que ha estimado "imprescindible" para el buen funcionamiento de estos centros de datos.