La plataforma Ruraljob comienza a funcionar con 95 oportunidades de trabajo en diez comarcas aragonesas

ZARAGOZA 31 May. (EUROPA PRESS) -

El proyecto Ruraljob, iniciativa de 'Pueblos Vivos Aragón', ha logrado reunir en esta primera convocatoria, tras dos meses de prospección, 95 oportunidades de trabajo distribuidas en diez comarcas aragonesas. La plataforma comienza este martes a funcionar en una versión básica que irá incluyendo nuevas ofertas.

Esta solución tecnológica, que pretende luchar contra la despoblación del mundo rural, facilita a las empresas y a los ayuntamientos que difundan sus ofertas, y que las personas interesadas en ellas puedan presentar sus candidaturas.

La plataforma (www.ruraljob.es) nace con el propósito de dar visibilidad a las necesidades que tiene el territorio, ha destacado en declaraciones a Europa Press, el presidente del Centro de Desarrollo del Somontano, José Mariano Altemir.

En esta misma línea, Altemir ha expuesto que Ruraljob pone de relieve las necesidades que tienen las empresas de contratar trabajadores y que necesitan gente que quiera involucrarse en el mundo rural. Una situación similar atraviesan algunas administraciones locales que en ocasiones no encuentran personal para cubrir los servicios que prestan a sus habitantes.

Por otra parte, este nuevo recurso digital también busca ayudar a encontrar oportunidades a aquellas personas que quieran venir a trabajar al medio rural, para que tengan así la "posibilidad de crear una nueva vida".

"Queremos que sepan que aquí hay trabajo, que pueden venir a vivir a nuestros pueblos, y que tenemos una gran necesidad en el medio rural de nueva población", ha afirmado Altemir.

Tras dos meses de prospección en los que han estando dando a conocer el proyecto, la plataforma ha logrado reunir 95 oportunidades de trabajo, que conforman la primera convocatoria de empleo, y se dividen en 82 puestos de trabajo asalariados, 11 negocios particulares y 2 equipamientos públicos como oportunidades para emprendedores.

Las ofertas de trabajo son muy diversas, desde operarios para actividades industriales, cuidado de mayores o puestos de trabajo que requieren titulación universitaria. Las más publicadas son las que tienen que ver con el sector terciario, especialmente en hostelería, y las relacionadas con el sector agroalimentario, ha dicho Altamir quien ha agregado que los siete grupos de acción local que componen 'Pueblos Vivos Aragón' han ido a las empresas para poder conocer sus necesidades laborales de trabajo de primera mano.

Una de las características de Ruraljob es que reúne información que muchas veces no está recogida ni publicada en fuentes oficiales o en ninguna otra, y la hace visible, pública.

Territorialmente, las 95 ofertas de la primera convocatoria están distribuidas de la siguiente manera: 19 en Cinco Villas, 19 en la Sierra de Albarracín, 18 en Somontano de Barbastro, 13 en Campo de Belchite, 11 en Gúdar-Javalambre-Maestrazgo, 8 en la Comarca del Jiloca, 4 en Alto Gállego , 2 en Campo de Daroca y 1 en La Jacetania. Por lo tanto, 38 en la provincia de Teruel, 34 en la provincia de Zaragoza, y 23 en la de Huesca.