ANPE rechaza los presupuestos presentados en la Mesa General de Negociación

OVIEDO 27 Nov. (EUROPA PRESS) -

El sindicato ANPE ha rechazado este miércoles los presupuestos presentados en la Mesa General de Negociación sobre gastos de personal para 2025 aplicable a la Administración del Principado de Asturias, Universidad de Oviedo y sus organismos y entes.

Según ANPE, "la reunión fue un mero trámite donde no se produjo ninguna negociación ni avance real en materia retributiva". "La única novedad fue la actualización de las indemnizaciones por razón del servicio relativas a alojamiento y manutención en unas pírricas cuantías de 0,11 euro y 0,21 euro por manutención (media jornada y completa, respectivamente), y algo más en los conceptos de alojamiento y dieta completa. Estos importes permanecían invariables desde 2008, hace 17 años", dicen.

"Es necesario abordar una actualización de la compensación por desplazamiento para el personal que desempeña puestos itinerantes en centros de difícil desempeño, miembros de tribunales de oposiciones y el cuerpo de inspección. La cuantía actual de 0,26 euro/km es totalmente insuficiente. Recordamos a la Administración que las pagas extraordinarias siguen estando reducidas hasta un 38% para el grupo A1 desde 2010", remarcan desde el sindicato.

Asimismo, inciden en que "después de 15 años esta medida carece de justificación al estar vinculada a la contención de gasto público por la situación de crisis existente en aquel momento". "La Consejería de Educación debe poner fin a la discriminación que sufrimos los docentes asturianos, sin compensación por funciones docentes -tutorías, coordinación o participación de modalidad bilingüe- frente a compañeros de otras comunidades", apuntillan.

Asimismo, remarcan que desde ANPE se ha incidido en que los docentes son el único colectivo "sin su tercer tramo de carrera profesional de todos los empleados públicos asturianos". "Una vez más, exigimos la apertura de los tramos pendientes de la evaluación docente, en concreto el tercer tramo que ya disfruta el resto de los empleados públicos con partidas presupuestarias específicas", explican.

Con todo, sostienen que "la Consejería debe cumplir la Ley del Principado de Asturias 6/2009 en vigor, el acuerdo suscrito con ANPE y el compromiso asumido por el partido socialista en su programa electoral".

"Los 260 nuevos catedráticos aún no perciben su complemento retributivo. Debe agilizarse el reconocimiento económico con efectos retroactivos a 1 de septiembre de 2024", añaden, para concluir que la Administración debe reconocer "la necesidad de mejorar las condiciones de los equipos directivos, especialmente las de las direcciones unipersonales".

Para ANPE, es esencial "abordar aspectos laborales y retributivos que hagan atractivos los puestos evitando que se repita la situación vivida en la última convocatoria en la que 51 centros quedaron desiertos".

"ANPE nunca apoyará medidas que discriminen al personal docente o que no compensen adecuadamente la relevancia social de nuestra función", concluyen.