Aprobadas las bases del Plan de Empleo municipal para 37 beneficiarios

Luz verde a un convenio con la Confederación Hidrográfica para la limpieza de los cauces de los ríos

GIJÓN, 19 Jul. (EUROPA PRESS) -

La concejala de Hacienda de Gijón, Marina Pineda (PSOE), ha anunciado este martes la aprobación, en Junta de Gobierno local, fuera del Orden del Día, de las bases del Plan de Empleo 100 por ciento municipal, dentro del acuerdo de concertación local 'Gijón Transforma'.

Este está dotado con un millón de euros, con el que se contratarán a 37 trabajadores, ha explicado, en rueda de prensa en el Consistorio gijonés, Pineda.

La edil ha apuntado que este plan de empleo girará en torno a sectores específicos, primando el cultural, la innovación y la tecnología.

Un total de 13 puestos serán para contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral y el resto corresponden a contratos formativos.

Entre los primeros, se ofertan puestos de documentalista, gestor cultural, dinamizador TIC y Community Manager. En el caso de contratos formativos, podrán optar aspirantes con titulaciones de grados como Comunicación Audiovisual, Historia, Sociología, Psicología o Informática, entre otros.

LIMPIEZA DE RÍOS

En otro orden de temas, se ha dado luz verde a la firma de un convenio con la Confederación Hidrográfica del Cantábrico (CHC) para la limpieza de los cauces de los ríos.

Con virtud a este convenio se unifican criterios y permite la coordinación de la limpieza. Las actuaciones, con una inversión de 1.520.000 de euros, las realizará la Confederación, mientras que el Ayuntamiento le abonará lo que corresponde a los cauces urbanos.

Asimismo, la CHC asumirá el coste de la realización de un estudio, por importe de 165.000 euros. En concreto, se elaborará un diagnóstico ambiental y morfológico de los ámbitos fluviales del municipio de Gijón, que determine las causas de su deterioro y establezca las medidas necesarias para lograr su progresiva mejora.

Además, se ha aprobado el 'Programa de cualificación para la reconversión profesional mediante la colaboración público-privada a través de la concesión directa de ayudas a los proyectos seleccionados por su especial valor e interés público', por 1,7 millones de euros.

Por otro lado, se ha autorizado la interpretación del contrato del servicio de comedor del segundo ciclo de Infantil y Primaria, de forma que este finalizaría el próximo 27 de diciembre 2022.

No obstante, como compensación por el parón de la actividad por motivo de la pandemia de la COVID-19, que según la empresa supuso una pérdida de 235.000 euros, el Ayuntamiento opta por prorrogar en 79 días lectivos el contrato, hasta el 9 de mayo de 2023. Además, se autoriza la prorroga por otro año escolar del contrato, hasta el 9 de mayo de 2024.

AYUDAS A LA COOPERACIÓN

Asimismo, la Junta de Gobierno local ha dado luz verde a la convocatoria, por una cuantía de 1.220.000 euros, para acciones de solidaridad y cooperación al desarrollo. La cantidad máxima a abonar por proyecto es de 65.000 euros, que no puede superar el 80 por ciento del total.

También se ha autorizado la prórroga del convenio, entre múltiples ayuntamientos, empresas y centros tecnológicos, para impulsar un 'HUB' de innovación en torno a la economía circular.